Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Assistant(e) d'étude Paysage et cadre de vie H/F

Publiée le 13/05/2015

Description du poste

MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITE
Dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage, il (elle) apporte sa capacité technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les orientations de la charte du Parc naturel régional de l’Avesnois. Il (elle) apporte son expertise dans les actions liées plus spécifiquement à l’urbanisme, à la préservation des patrimoines naturels, paysagers et bâtis.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, il (elle) est placé(e) sous la direction opérationnelle du responsable du pôle « cadre de vie, patrimoine bâti et urbanisme » qui coordonne au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine. Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, notamment : les élus locaux, les services concernés de l’Etat, de la Région, du Département, l’Agence d’urbanisme, le CAUE,…...
Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l'Avesnois, et au niveau régional en lien avec les services du syndicat mixte « Espaces naturels régionaux ».

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

L’assistant(e) d’étude apporte une expertise technique dans son domaine d’activité, il (elle) participe à l’analyse des évolutions du territoire et à l’identification des enjeux. Il (elle) évalue les possibilités d’actions offertes par l’évolution réglementaire dont il (elle) se tient informé(e).
Il (elle) a la charge plus particulièrement de :
- Accompagner et soutenir techniquement les collectivités (communes et EPCI) dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme ou projet d’aménagement notamment dans l’élaboration des cahiers des charges, la participation aux comités de pilotage, la réalisation d’inventaires de terrain….
- Participer à la mise en œuvre de démarches avec les acteurs locaux (élus, habitants, exploitants agricoles…) pour préserver et conforter la trame verte et bleue, préserver et valoriser le patrimoine naturel et bâti dans les projets d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie.
- Apporter une expertise technique aux autres chargés de mission plus particulièrement aux chargés de mission « Aménagement durable du territoire », « Maîtrise de l’urbanisation » et « patrimoine bâti et habitat durable ».

Plus généralement
- à l’interne : de contribuer à la mise en œuvre des programmes d’opérations, de conduire l’exécution des projets, de participer aux démarches d’évaluation et de veiller à la bonne exécution financière des projets, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique.
- à l’externe : de participer aux différentes phases des projets : préparation technique, présentation orale ou écrite, évaluation, avec les partenaires identifiés par son (sa) responsable. Il (elle) veille au bon déroulement de ces relations partenariales.

Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
Il (elle) peut être amené(e) à intégrer l’activité de techniciens d’autres domaines pour le bon déroulement des opérations.
Il (elle) contribue à la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.

Profil recherché

PROFIL REQUIS : formation, expérience et aptitudes personnelles
- Bac + 3 ans, une expérience dans un Parc naturel régional ou une structure similaire est souhaitée
- Formation ou expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, de la préservation de l’environnement et du patrimoine rural
- Connaissance du monde des collectivités locales et des aménageurs
- Bonne connaissance des enjeux en matière d’aménagement et paysage, de préservation des patrimoines naturels, bâtis et paysagers et des outils réglementaires
- Goût du contact, aisance relationnelle
- Capacités de communication et de négociation.
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général.
- Capacité au travail en équipe et polyvalence
- Sens de la rigueur et de l’organisation.
- Aptitude à la rédaction et à la présentation orale.
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels notamment Adobe In Design
- Bonne connaissance des SIG.
- Permis de conduire B indispensable.

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES
Contractuel de la fonction publique territoriale - Dans un premier temps Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, éventuellement renouvelable dans la limite de 12 mois en fonction des financements accordés.
La rémunération de l’agent sera calculée par référence au grade de technicien supérieur territorial.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2015
Poste basé à l’antenne du Parc située à Le Quesnoy

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :