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Ingénieur – responsable de l’observatoire long terme de la Bresle H/F

Publiée le 05/05/2015

Description du poste

L’Office national de l’Eau et des Milieux Aquatiques, établissement public à caractère administratif (+ de 900 agents, 150 M€ de budget), sous la tutelle du ministère chargé de l'Ecologie est organisé selon trois niveaux géographiques, direction générale, délégations interrégionales et services départementaux.
Il conduit des missions d’intérêt général telles que :
• la mobilisation de la recherche, l’organisation, la production et la diffusion d’une expertise fondée sur les connaissances scientifiques, en appui à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques de l’eau
• la surveillance de l’eau et des milieux aquatiques, ainsi que le contrôle de leurs usages, et la prévention de leur dégradation, leur restauration et la préservation de la biodiversité
• la coordination et l’animation du système d’information sur l’eau, l’acquisition de données, ainsi que la mise à disposition des informations auprès du public et des autorités tant européennes que nationales et locales
• la contribution au financement de politiques prioritaires, notamment au titre de la solidarité entre les bassins et du plan de réduction de l’usage des produits phytosanitaires.

L’Office national de l’eau et des milieux aquatiques (ONEMA), établissement public administratif de l'Etat, procède au recrutement, par concours interne, du poste d’Ingénieur – responsable de l’observatoire long terme de la Bresle (H/F) au sein de la Direction de l’action scientifique et technique.

L’emploi qui fait l’objet du présent avis est classé dans le groupe 3 (filière technique) prévu par le décret n°2000-792 du 24 août 2000 modifié portant statut des personnels techniques et administratifs de l’Onema.

Le concours interne est ouvert aux agents régis par le décret du 24 août 2000 précité justifiant, au
1er janvier 2015, de cinq années de services effectifs au sein de l’établissement.

Il est possible aux externes de candidater sur les postes ouverts en interne, les candidatures seront alors étudiées si aucune candidature interne n’est retenue par le jury, et réciproquement.

Les candidats doivent satisfaire aux conditions prévues par l’article 3 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’Etat.

Description du poste

Missions :

Le poste s’inscrit dans le cadre des compétences et activités du pôle Onema-INRA, « gestion des écosystèmes aquatiques en territoire agricole », basé à Rennes, qui a pour objectif principal de produire des connaissances et des outils opérationnels nécessaires à la protection et à la restauration des hydrosystèmes et de leur biodiversité dans les paysages agricoles. Ce pôle a la particularité d’être multi-sites, en raison de la localisation des entités contributrices mais aussi de l’existence d’Observatoires long terme sur les migrateurs amphihalins et leur environnement : Oir, Scorff, Nivelle et Bresle.

Le poste est basé à l’Observatoire long terme de la Bresle dont les activités relèvent principalement de :
- L’étude de la démographie et de l’évolution des populations de migrateurs amphihalins, étude de leurs réponses aux impacts anthropiques, des moyens de les préserver ou de les restaurer
- Le diagnostic, le dimensionnement, le suivi et l’analyse des opérations de protection, de restauration et d’adaptation aux changements environnementaux vis-à-vis des migrateurs amphihalins

Cet Observatoire a une mission d’observation et de recherche, impliquant l’acquisition de données sur de longues périodes (plusieurs décennies), la gestion et la mise à disposition des chroniques de données correspondantes auprès des communautés scientifiques concernées, et une mission d'expérimentation, avec la mise au point, la mise en œuvre et le suivi de protocoles scientifiques sur le court ou moyen terme in situ. Des travaux à long terme sur la démographie des espèces de migrateurs amphihalins, l'influence des variables environnementales (au niveau des cours d’eau et des bassins-versants), et la gestion des territoires / restauration des habitats à large échelle sont mis en œuvre.

Activités :

- Gérer et animer l’Observatoire de la Bresle
- Contribuer, dans son domaine scientifique et technique spécifique, à des projets de R&D
- Assurer la gestion et l’organisation du personnel affecté à la station biologique
- Assurer la définition des besoins en termes de fonctionnement et d’investissement
- Etre force de proposition en termes de développement de protocoles, de projet d’étude et de développement de partenariats
- Assurer les campagnes de piégeages des migrateurs amphihalins, définir les protocoles, organiser les suivis, la bancarisation et le traitement des données
- Coordonner les opérations de mesures et de suivi des migrateurs amphihalins avec les services territoriaux, les partenaires locaux (EPTB, Seinormig, …), et l’agence Seine-Normandie
- Participer activement au réseau des observatoires long terme
- Stimuler les collaborations et anticiper des partenariats futurs institutionnels et scientifiques sur l’observatoire
- Mettre au point, stimuler et participer aux expérimentations conduites par le pôle, in situ
- Représenter l’Onema lors de certaines réunions (comités de pilotage, …) avec les partenaires (autres services de l’état, partenaires scientifiques, collectivités territoriales, bureaux d’études, …)
- Assurer la première exploitation des résultats obtenus sur la station et rédiger les rapports techniques et scientifiques correspondants
- Participer à et stimuler la valorisation des résultats (rédaction de documents scientifiques et de vulgarisation, présentations orales devant des publics variés)
- Participer à la politique de transfert et de valorisation opérationnelle, y compris par la formation, au fur et à mesure des compétences et des savoirs acquis

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Master II ou diplôme d’ingénieur
Connaissances en biologie/écologie aquatique, hydraulique fluviale, hydrologie, hydromorphologie
Expérience souhaitée dans la collecte de données scientifiques sur les « migrateurs »
Expérience souhaitée des techniques de piégeage-marquage-recapture
Connaissance souhaitée des incidences environnementales dues aux perturbations physiques et chimiques des systèmes fluviaux

Savoir concevoir des protocoles d’études et de recherches sur les poissons migrateurs ;
Bonnes capacités en statistiques et en traitement de données
Très bonnes aptitudes rédactionnelles (rapport d’activités, articles scientifiques)
Pratique courante de l’outil informatique
Maîtrise de l’anglais écrit et oral
Très bonnes capacités d’écoute et de concertation
Grande réactivité
Aptitudes au management d’une équipe, au travail pluridisciplinaire en recherche et développement (écologie, hydrologie, …)
Autonomie
Aptitudes aux travaux en extérieur (déplacements fréquents, nécessité du permis B)

Grande disponibilité liée aux contraintes des opérations de suivis des migrateurs amphihalins et de leur cycle de vie

Nature des épreuves du concours

Le concours comporte une épreuve orale à laquelle sont admis à participer les candidats sélectionnés par le jury, au regard des dossiers de candidature et de la nature des postes à pourvoir.

L'épreuve orale consiste en un entretien avec le jury destiné à apprécier les connaissances, l'expérience professionnelle et la motivation du candidat, ainsi que ses qualités d'expression (durée : trente minutes environ).

Les épreuves d'admission auront lieu à Vincennes.

Rémunération

Les agents stagiaires sont classés au 1er échelon du groupe 3 (IB 379 – IM 349), correspondant à un traitement brut annuel de base de 19 391 euros. A ce traitement s'ajoute une prime de service et de rendement de l'ordre de 18 % du traitement brut.

Lors de leur nomination à titre définitif, les agents sont classés en prenant en compte leur ancienneté selon les règles de classement en vigueur.

Les agents ayant déjà la qualité d'agent de l'Onema peuvent opter pour le maintien de leur rémunération pendant l'année de stage et sont reclassés selon les conditions en vigueur.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend :

1° Un acte de candidature précisant le nom, le prénom, l’adresse, le numéro de téléphone du candidat et l’intitulé exact du concours et du poste pour lequel le candidat se présente (un dossier par poste) ;
2° La photocopie du titre ou diplôme le plus élevé ;
3° Un curriculum vitae de deux pages maximum (état civil, études poursuivies, diplômes, expérience professionnelle, stages, publications, activités extra-professionnelles, etc.) et une photographie d'identité récente ;
4° Une lettre de motivation manuscrite de trois pages maximum, dans laquelle le candidat devra développer les raisons qui l'amènent à présenter sa candidature et le sens qu'il veut donner à son activité professionnelle.

Les dossiers de candidature non conformes aux indications ci-dessus ne seront pas retenus.

Date et clôture des inscriptions

Les dossiers de candidature devront parvenir à l’Onema avant le 5 juin 2015.

Le jury d’admissibilité se réunit le 17 juin 2015.

L’épreuve d’admission aura lieu le 1er juillet 2015 à Vincennes.

Les résultats seront consultables sur onema.fr dans les 24h00 après la fin de l’épreuve d’admission.

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