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Chargé(e) de conservation H/F

Publiée le 21/04/2015

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du chef du Service Études et Patrimoines et sous l'autorité fonctionnelle du Chef du projet Life+ Forêt Sèche, le chargé de conservation a en charge au sein de l'établissement public Parc national, la coordination technique des études préparatoires et des actions conservatoires propres au projet LIFE+ Forêt sèche « Démonstration d'une approche innovante pour la conservation de la forêt semi-sèche de l'île de La Réunion ».
Il travaille en étroite collaboration avec le chef de projet, le chargé de mission développement local et le chargé de mission communication employés à plein temps sur le programme LIFE+ Forêt sèche.
Missions et activités principales
• Coordonner techniquement et assurer la rédaction des cahiers des charges nécessaires à la commande auprès de prestataires d'études scientifiques ou de travaux écologiques,
• Accompagner le Conservatoire du littoral dans la mise en oeuvre de l'action « recréer un corridor écologique »,
• Coordonner avec le reste de l' équipe projet, les agents du Parc national impliqués dans le co-pilotage, l'accompagnement et la mise en oeuvre technique des actions conservatoires du projet LIFE+ Forêt sèche,
• Assurer une veille de terrain régulière,
• Encadrer techniquement les prestataires en charge de la réalisation de certaines actions telles que :
◦ le diagnostic de l'état de conservation des populations de Gecko vert de Bourbon du Massif de La Montagne,
◦ élaboration d'un ou plusieurs protocoles opérationnels sur l'utilisation d'espèces de la strate herbacée dans des actions de lutte,
◦ production de plants, ◦ translocation d'une population de Gecko vert de Bourbon, ◦ travaux de lutte contre les espèces exotiques envahissante,
◦ travaux de plantation d'espèces indigènes.
• Centraliser les données de terrain, les compiler et les valoriser sous forme de rendus écrits ou de présentations,
• Émettre des préconisations techniques aux acteurs/ gestionnaires impliqués dans la mise en oeuvre du programme et contribuer à son appropriation par les professionnels de l'environnement et les naturalistes,
• Intervenir devant différents publics pour valoriser les réalisations techniques du projet,
• Animer et encadrer des groupes sur le terrain,
• Contribuer au contenu technique des outils de communication,
• Saisir l'avis des partenaires du projet sur les différents dossiers en cours,
• Contribuer à leur rendre compte de l'avancement du programme LIFE+ Forêt sèche autant que de besoin.

Profil recherché

Savoirs faire et compétences requises
Connaissances approfondies en écologie tropicale et en gestion conservatoire, garanties par un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l'environnement.
Bonne connaissance du milieu naturel, culturel et social de La Réunion.

Capacités, savoirs, connaissances
• Capacité d'animation et d'encadrement de groupes de personnes de profils très différents,
• Capacité d'encadrement de prestataires (maîtrise d’oeuvre).

Savoir-faire, aptitudes
• Qualité d'expression écrite et orale (indispensable),
• Rigueur et méthode,
• Maîtrise des outils courants de bureautique (Libre office),
• Maîtrise de l'anglais et compréhension du créole (seraient un plus),
• Capacité d'adaptation et forte aptitude pour le travail en équipe/ réseau.

Qualités humaines et savoir-être
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative,
• Sens de l'écoute et pédagogie,
• Sens du service public et respect des droits et obligations s'y référant.

Conditions et moyens d'exercice
• Bonne condition physique pour des déplacements réguliers sur le terrain,
• Être autonome et disponible.
• Permis B indispensable.

Localisation du poste
La résidence administrative est positionnée à Saint-Denis de La Réunion.
Des déplacements fréquents ont lieu entre Saint-Denis et le siège de la Plaine des Palmistes et
sur l'ensemble de l'île.

Les candidatures sont à adresser sous la forme d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae au plus tard le 9 mai 2015 à Madame la Directrice du Parc national de La Réunion.
LA DATE DE DISPONIBILITÉ DU CANDIDAT DOIT ÊTRE PRÉCISÉE.

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