Description du poste

Le chargé de communication met en oeuvre la stratégie de communication de l'établissement définie en amont. Pour ce faire, il propose un plan de communication, en lien avec les services et secteurs du Parc national, le met en oeuvre en concertation avec les unités de travail, et développe les supports de communication, événementiels et relations presse en adéquation avec les objectifs de communication recherchés.

Contenu des missions :
Le chargé de communication a pour mission de :
• proposer le plan de communication de l'établissement en adéquation avec les moyens alloués, ainsi que les outils de suivi et de reporting (notamment suivi budgétaire) ;
• piloter les actions de communication validées dans le plan de communication, et dans le cadre du budget alloué;
• piloter l'organisation des événementiels et manifestations (planification, logistique,...) en relation avec les services et les secteurs, et en particulier en lien avec le chargé de mission pédagogie ;
• participer à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale du Parc national et aux opérations de conception/création, d’édition et de diffusion de supports d’information en s'appuyant sur les compétences internes et les réseaux de partenaires de l'établissement ;
• participer à la conception du Cahier des Clauses Techniques des marchés publics définissant les besoins requis pour la réalisation des publications ou de prestation d'accompagnement d'agences de communication (ex : création graphique, PAO, impressions, ...), et assurer le suivi de la commande et des relations avec les prestataires retenus ;
• être l'interlocuteur privilégié de la presse : recueillir les demandes et formaliser les relations avec les médias locaux, nationaux et internationaux (communiqués de presse, dossier de presse, organisation de conférences de presse, ...) ;
• traiter et organiser les demandes de reportages, tournages locaux, nationaux ou internationaux;
• participer à la mise en place de partenariats pour la mise en oeuvre de la stratégie de communication (développement du réseau professionnel, contenus des conventions de partenariat, recherche de mécénats) ;
• assurer l'administration et à la mise à jour des supports de communication en ligne (refonte du site internet en lien avec le réseau interparcs en étroite collaboration avec le chef de service, animation de la page facebook, ... ) ;
• développer les moyens de communication internes à l'Établissement (dont intranet) et assurer la collecte des informations à valoriser ;
• participer aux groupes de travail inter-parcs et aux productions relatifs à la communication des Parcs nationaux français ;
• développer et entretenir un réseau de relations professionnelles au niveau local ;
• Veiller au respect des chartes graphiques qui s'imposent à l'établissement.