Description du poste

Lieu : poste basé à Rochefort (17) avec déplacements réguliers à Moëze et à Pleumeur-Bodou. Des réunions de travail pourront avoir lieu à Nantes et à Paris.

Contexte :

La LPO gère 8 réserves naturelles nationales dont :
- La réserve naturelle des Sept-Îles (22) ;
- La réserve naturelle de Moëze-Oléron (17) ;
Dans le cadre de leur renouvellement de plan de gestion à 10 ans, elles ont été choisies pour être sites pilotes dans l’élaboration de leur tableau de bord grâce au soutien technique et financier de l’agence des aires marines protégées.

La LPO et l’AAMP cogèrent la réserve naturelle nationale de la casse de la belle Henriette, dont le plan de gestion doit être rédigé pour la fin de l’année 2015.

Missions :

Sous la responsabilité de la chef de service des espaces protégés, en lien avec les conservateurs, l’AAMP, RNF et les DREAL, le (la) responsable de programme aura pour missions :

• Finaliser la démarche « indicateurs » pour le tableau de bord de la réserve naturelle des Sept-Îles : définitions, besoins, expérimentations ;

• Appuyer le conservateur de la réserve naturelle nationale de la casse de la belle Henriette dans sa démarche de rédaction du plan de gestion ;

• Concernant la réserve de Moëze-Oléron :

Pour cette réserve, le travail devra prendre en compte la modernisation et simplification des plans de gestion en cours (guide ATEN) et les réflexions actuelles sur l’élévation du niveau marin et les changements climatiques afin de proposer un plan de gestion innovant :

o Finalisation de la rédaction du plan de gestion et coordination de la mise en place du tableau de bord adossé au le plan de gestion :
analyse des enjeux, des objectifs à long terme et du niveau de responsabilité ;
arborescence du plan de gestion ;
proposition d’indicateurs et leur métrique ;
organisation et animation de groupes de travail avec les experts, le comité consultatif, le conseil scientifique ;
analyse des dispositifs de collecte de données en place et de leur utilisation dans le cadre de l’évaluation de la gestion (dispositifs de collecte et objectifs associés, bancarisation et mise à disposition des données collectées).

o Recommandation et condition de déploiement d’un tableau de bord pour la réserve de Moëze-Oléron :
Avantages du déploiement d’un tableau de bord en termes de clarification et de hiérarchisation des objectifs à long terme, dispositifs de suivi etc…
Analyse de la mobilisation et de l’appropriation des acteurs (CS, CC, groupes de travail…)