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Responsable de Parc H/F

Publiée le 17/02/2015

Description du poste

SITA, filiale de SUEZ Environnement, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. SITA Région Méditerranée propose une gestion responsable et innovante des déchets, favorisant l’exemplarité des collectivités et entreprises des régions PACA et Languedoc Roussillon en matière d’environnement. Convaincue que la gestion des déchets est un défi majeur pour notre société, SITA s’engage avec audace et respect pour développer une offre de services complète et privilégier la valorisation des déchets. Chaque jour, c’est plus d’un millier de collaborateurs qui s’impliquent pour proposer des services à forte valeur ajoutée et créer des solutions environnementales sur mesure.
Rejoignez-nous !

On recrute un Responsable de Parc (H/F)
Aix en Provence (13)

Rattaché au Directeur Flotte et Patrimoine, le Responsable de Parc a en charge la gestion de la maintenance de la flotte de SITA Méditerranée et le management des équipes des ateliers internes.

Vous serez en charge de :

• MAINTENANCE :
- Accompagner l’évolution de la maintenance PL sur l’ensemble du territoire de SITA Méditerranée
- Proposer et adapter l’organisation humaine et matérielle
- Définir une base de plans de maintenance de référence et contrôler leur application
- Mettre en place les indicateurs de performances (disponibilités, CRK Maintenance, état du parc par rapport aux référentiels techniques du groupe, taux de location de courte durée...
- Suivre et évaluer les sous-traitants (fournisseurs pièces, fonctionnement des prestataires…)
- Gérer le parc des véhicules Poids Lourd en location (courte, moyenne et longue durée)
- Être le relais régional de gestion de la flotte pour SITA France

• MANAGEMENT D’EQUIPE
- Assurer l’animation managériale des responsables d’ateliers internes
- Veiller à l’application des procédures de règles d’achat définies
- S’assurer de la maîtrise des coûts dans le respect des budgets alloués

• QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT :
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et la politique qualité de l’entreprise
- S’assurer du respect de la réglementation et des consignes de sécurité
- Veiller à l’application des procédures de sécurité par le personnel rattaché à son service
- Traiter les dysfonctionnements et gérer les actions correctives et préventives

Profil recherché

Exigences :
Nous souhaitons confier ce poste à un candidat issu d’une formation BAC+3 à BAC+5, justifiant d’une expérience de 10 ans dans le management de la maintenance de véhicule Poids lourd et le transport routier.

Connaissances et compétences requises :
Capacités managériales
Esprit de synthèse et rigueur
Dynamisme
Accompagnement au changement
Sens de la négociation
Maîtrise de l’outil informatique

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