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Team leader – B4Life initiative H/F

Publiée le 28/01/2015

Description du poste

B4Life est une « initiative phare » qui regroupe toutes les actions de coopération au développement (instruments financiers thématiques ou géographiques) qui visent la biodiversité comme principal objectif, avec le but d’assurer une meilleure cohérence, coordination et efficacité dans ce domaine. Le but de B4Life est de contribuer à l’arrêt de l’érosion de la biodiversité et de réagir rapidement aux crises relatives à la biodiversité et aux écosystèmes, comme la déforestation, le braconnage et la perte des fonctionnalités écosystémiques, en intégrant complètement la biodiversité et la conservation des écosystèmes au développement socio-économique et à l’éradication de la pauvreté par une approche globale et transversale.
Trois domaines prioritaires seront visés :
1. Bonne gouvernance pour une gestion durable du capital naturel
2. Conservation des écosystèmes pour la sécurité alimentaire et un développement rural durable
3. Solutions basées sur les écosystèmes tendant à une économie verte

B4Life ciblera également la crise de la faune sauvage liée à la très forte augmentation du braconnage et du trafic illégal ces dernières années, particulièrement en Afrique.
Géographiquement, B4Life se concentrera sur les pays en développement qui sont les plus concernés par ces sujets, en portant une attention particulière aux pays les moins développés et aux pays qui contiennent ou qui sont localisés dans les hotspots de biodiversité, où les écosystèmes et leurs services sont les plus riches mais souvent les plus menacés.
Une unité B4Life soutiendra la mise en œuvre de cette initiative phare, en assurant la gestion, la coordination et la cohérence des activités relatives à la biodiversité.

L’unité :
• fournira un appui technique tout au long de la durée du projet avec pour objectif principal la biodiversité, y compris l’intégration de la biodiversité ;
• améliorera la communication et la coordination dans la réalisation des objectifs de biodiversité et de cohérence internationaux ;
• promouvra l’échange de connaissances pour le développement des capacités des partenaires et des bénéficiaires ;
• améliorera la visibilité et la cohérence des activités de coopération au développement de l’UE liées à la biodiversité.

L’identification de projets, le suivi des marqueurs de Rio, le soutien apporté aux études et missions d’orientation, l’élaboration d’outils de communication, l’organisation de séminaires et de réunions, la formation et le développement de canaux de communication afin d’assurer la coordination et la cohérence figurent parmi les exemples d’activités.

Le poste proposé est dédié à la gestion de l’unité B4Life.

Profil recherché

Expérience professionnelle requise :
• Au moins 10 ans d’expérience en renforcement institutionnel et dans la gestion de projet, dont au moins 5 ans dans les pays en développement
• Expérience dans l’appui institutionnel aux gouvernements ou aux institutions internationales
• Expérience en tant que Team Leader (5 ans minimum) d’au moins un programme de financement européen
• Expérience dans un ou plusieurs secteurs concernés par la gestion de la biodiversité

Qualifications et compétences :
• Diplôme universitaire (Master de préférence) en gestion et/ou environnement ou gestion des ressources naturelles ou équivalent
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports
• Excellentes compétences en communication, de préférence en matière de gestion de conflit ainsi que de négociation avec les parties prenantes à un haut niveau

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