Description du poste

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.

Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Pour découvrir Orléans Métropole : https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Au sein de nos collectivités mutualisées, la Direction de l’Environnement et de la Prévention des Risques, au cœur de la Direction de la Transition écologique élabore et met en œuvre avec ses partenaires, les politiques publiques de transition énergétique, de lutte contre le dérèglement climatique et d'adaptation de celui-ci sur le territoire. Elle mobilise une politique de gestion durable des ressources et agit en faveur d’une politique de préservation de la santé au regard d’aléas environnementaux (qualité de l’air, bruits environnementaux).

Dans ce cadre, Orléans métropole/La mairie d’Orléans recrute son futur Directeur de l’Environnement et Gestion des Risques H/F – Catégorie A+.

Rattaché au DGA de la Transition écologique, vous managerez une équipe composée de 27 agents répartis en 4 services et vous serez en charge de :

- Impulser et construire les grandes lignes stratégiques dans l’ensemble des politiques portées par la Direction,

- Développer des outils d’aide à la décision pour les élus,

- Piloter la production et la mise à jour de documents de planification,

- Collaborer avec les autres politiques publiques menées en interne dans une perspective de mobilisation 360° en faveur de la Transition et développer les partenariats stratégiques et institutionnels en externe,
Traduire les stratégies en plans d’actions et définir les conditions de mise en œuvre,
Piloter la mise en œuvre opérationnelle de grands projets structurants et/ou innovants, en mode projet collaboratif,

- Structurer, animer et coordonner les politiques achats de la Direction, intégrant une recherche d’innovation et d’optimisation des processus,

- Proposer, construire, contribuer aux arbitrages budgétaires et suivre l’exécution budgétaire en dépenses comme en recettes,

- Etre garant de la qualité des productions soumises aux arbitrages,

- Gérer les crises (naturelles, sanitaires, technologiques) en structurant les outils, méthodes et moyens.