Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Chargé(e) de mission (H/F) « Politique de Prévention du Risque Inondation – Réduction de la vulnérabilité »

Publiée le 22/09/2021

Description du poste

Le Centre Européen de Prévention des Risques d'Inondation (CEPRI) est une association nationale de collectivités territoriales fondée en décembre 2006 qui apporte un appui technique et une expertise aux instances locales, nationales et européennes pour contribuer à promouvoir l’enjeu de la ville résiliente face au risque d’inondation. Le CEPRI représente nationalement les collectivités territoriales dans toutes les composantes de la politique nationale. Il accompagne les collectivités locales dans la mise en place des réglementations nationales ainsi que dans la conception de démarches innovantes. Il forme et sensibilise aux risques d’inondation. Il produit des outils techniques de référence à travers la publication de guides méthodologiques et de rapports. Il fait vivre un réseau d’échanges et de savoir-faire pour tous les acteurs du risque d’inondation. Il assure aussi depuis 2017 des sessions de formation.

Depuis sa création, le CEPRI a proposé à ses partenaires (Ministères et représentants des collectivités territoriales) de développer de nouveaux outils méthodologiques et de nouvelles approches intégrées pour élaborer, entre autres, des stratégies locales de gestion du risque inondation et conduire des programmes d’actions de prévention des inondations. Deux aspects sont particulièrement présents dans le travail du CEPRI, qui justifient de renforcer les compétences en interne : la question de l’aménagement du territoire et celle de la réduction de la vulnérabilité des territoires face à l’inondation. Le CEPRI accompagne les collectivités dans l’élaboration de stratégies locales et de plans d’actions. Il accompagne plusieurs collectivités dans la réflexion sur un aménagement et un urbanisme mieux capables de faire face aux conséquences de l’inondation (débordement de cours d’eau, submersion marine, ruissellement,…) mais aussi sur la capacité des territoires de faire face à un évènement d’inondation (retour à la normale).

La mission :

Le ou la chargé(e) de mission sera rattaché(e) à la Direction du CEPRI. Ses missions s’inscriront dans la dynamique du plan d’activité annuel sur tous les aspects liés à la prévention du risque d’inondation et tout particulièrement sur la réduction de la vulnérabilité.

La polyvalence du chargé(e) de mission sera un atout.

Le CEPRI doit compter sur la polyvalence de ses collaborateurs pour travailler en fonction des attentes des collectivités de terrain et des partenaires nationaux. Une grande polyvalence et une volonté d’ouverture de la part des membres de l’équipe sont un atout pour permettre au CEPRI d’assurer ses missions dans la durée.

Profil recherché

Le profil :
Connaissances et expériences requises :
- Formation générale supérieure (BAC +4 / BAC +5 ou plus).
- Bonne connaissance de la politique de prévention du Risque Inondation.

Expériences et intérêts souhaités sur un ou plusieurs des sujets suivants :
- Gestion du risque de ruissellement
- Rénovation énergétique
- Connaissances existantes sur le lien entre agriculture et risque inondation
- Risques littoraux

La connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement sera un avantage. Expérience professionnelle attendue d’un minimum de 5 ans.

Compétences requises :
- Capacités à nouer des contacts avec l’extérieur et à favoriser la satisfaction des interlocuteurs.
- Esprit de synthèse pour aller à l’essentiel et favoriser l’efficience.
- Aptitudes à constituer et à animer un groupe de travail.
- Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l’anglais professionnel courant à l’oral comme à l’écrit.
- Autonomie dans le travail avec fortes capacités à rendre compte.
- Volonté et capacité à tisser des partenariats extérieurs (nationaux et européens) pour développer l’activité du CEPRI sur ce thème.
- Souci d’appuyer les autres salariés du CEPRI et d’élargir son propre champ de compétence pour asseoir l’audience et l’expertise du CEPRI.

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI – rémunérations à définir selon profil et expérience.
• Lieu de travail : ORLEANS (45), avec de fréquents déplacements en France ou en Europe.

Contacts :
Candidature manuscrite, accompagnée de votre curriculum vitae et de vos prétentions à : S. BIDAULT, Directrice, CEPRI, BP 2019 - 45010 ORLEANS CEDEX 1

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :