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Chargé(e) de mission (H/F) « Politique de Prévention du Risque Inondation - Europe»

Publiée le 16/09/2021

Description du poste

La mission :
Le ou la chargé(e) de mission sera rattaché à la Direction du CEPRI. Ses missions s’inscriront dans la dynamique du plan d’activité annuel sur tous les aspects liés à la prévention du risque d’inondation et tout particulièrement sur le développement des actions de l’association à l’échelle européenne : benchmarks, suivi de projets innovants, recherche de partenariats européens…
La polyvalence du chargé(e) de mission sera un atout.
Le CEPRI doit compter sur la polyvalence de ses collaborateurs pour travailler en fonction des attentes des collectivités de terrain et des partenaires nationaux et européens. Une grande polyvalence et une volonté d’ouverture de la part des membres de l’équipe sont un atout pour permettre au CEPRI d’assurer ses missions dans la durée.

Profil recherché

Le profil :
Connaissances et expériences requises :
Formation générale supérieure (BAC+4 / BAC +5 ou plus)
Bonne connaissance de l’organisation administrative française, de la politique de prévention du Risque Inondation et des institutions européennes.

Intérêts souhaités sur les sujets suivants :
- Gestion du risque inondation
- Projets européens
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Analyse économique des projets de prévention du risque d’inondation

Expérience professionnelle d’un minimum de 5 ans : une expérience en tant que chargé de mission PAPI ou dans le montage et le suivi d’un projet européen serait un plus.

Compétences requises :
Capacités à nouer des contacts avec l’extérieur et à favoriser la satisfaction des interlocuteurs.
Esprit de synthèse pour aller à l’essentiel et favoriser l’efficience.
Aptitudes à constituer et à animer un groupe de travail.
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise de l’anglais professionnel courant à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait un plus.
Autonomie dans le travail avec fortes capacités à rendre compte.
Volonté et capacité à tisser des partenariats extérieurs (nationaux et européens) pour développer l’activité du CEPRI.
Souci d’appuyer les autres salariés du CEPRI et d’élargir son propre champ de compétence pour asseoir l’audience et l’expertise du CEPRI.

Poste à pourvoir dès que possible
CDI – rémunérations à définir selon profil et expérience.
Lieu de travail : ORLEANS (45), avec de fréquents déplacements en France et en Europe.

Contacts :
Candidature manuscrite, accompagnée de votre curriculum vitae et de vos prétentions salariales à :
S. BIDAULT, Directrice, CEPRI, BP. 2019, 45010 ORLEANS CEDEX 1

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