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Directeur adjoint(e) de la Régie des Eaux H/F

Publiée le 21/06/2017

Description du poste

La ville de Digne-les-Bains, ville de 17.000 habitants, préfecture du département des Alpes-de-Haute-Provence, gère ses services d’eau potable et d’assainissement en gestion publique. Le directeur de la Régie Dignoise des Eaux devant piloter les études du transfert des compétences Eaux à l’Agglomération (46 communes, 48.000 habitants), la ville recrute un(e) adjoint(e) au directeur pour le seconder et assurer son intérim afin d’assurer le fonctionnement opérationnel du service, et garantir ainsi la qualité et la continuité du service public aux usagers.

Profil du poste :
Sous l’autorité du directeur, l’adjoint(e) assure principalement :
o l’encadrement, l’animation et le suivi de l’unité Gestion de la Relation Usagers : planification et suivi des relèves et de la facturation, traitement des principales réclamations, et suivi des mutations de contrats et des demandes des usagers, dans un souci de respect et d’équité des usagers, en application des règlements de service,
o le suivi du bureau d’études sur sa composante contrôle des branchements : conformité en eau potable et suivi des rejets industriels dans les réseaux d’assainissement, pour la police des réseaux d’assainissement.
Cette suppléance du directeur comprend également, en lien avec le bureau d’études et le responsable d’exploitation :
o la mise en œuvre du programme de travaux (modernisation des réseaux de l’eau potable (amélioration du rendement) et de l’assainissement collectif (résorption des eaux parasites)) : suivi des études et de l’exécution des travaux par le bureau d’études, et élaboration des dossiers de consultation des entreprises selon les règles sur les marchés publics (avec l’appui du service des marchés),
o l’assistance au directeur pour la mise à jour annuelle du programme de travaux, notamment à partir des schémas directeurs,
o l’encadrement, l’animation et la gestion des équipes techniques de la Régie, pour la qualité et la continuité technique du service.

L’adjoint(e) au directeur assure les entretiens d’évaluation des collaborateurs placés sous son autorité, élabore et suit le plan de formation, gère le planning des congés, astreintes et heures supplémentaires en s’assurant de la continuité du service, selon les dispositions de l’accord collectif. Il/elle s’assure de la sécurité des agents (veille au respect des prescriptions de sécurité, du maintien en état et aux normes des matériels utilisés), et collabore avec le service prévention et sécurité pour la mise à jour du document unique et son application.
Il/elle participe, avec le directeur, à la préparation et l’animation des séances du conseil d’exploitation, rédige les rapports pour le conseil exécutif et le conseil municipal, et assiste le directeur pour l’assistance et le conseil aux élus et à la direction, et notamment au Président du conseil d’exploitation, au Premier Adjoint et au Maire, et au directeur général des services et au directeur de cabinet.
Il/elle participe, avec le directeur, à la préparation, la gestion et l’exécution des budgets des régies de l’eau et de l’assainissement.

Profil recherché

Ingénieur en Hydraulique Urbaine (Eau et Assainissement) ayant la connaissance de la gestion des services publics d’eau potable et d’assainissement collectif, le sens des valeurs de service public, le goût du management, et des expériences de conception et de réalisation d’ouvrages d’hydraulique urbaine.
Connaissances (techniques, juridiques, administratives et financières) de la gestion des services publics, de la relation usagers et des métiers de l’eau.
Maîtrise informatique (Word, Excel, GRC Eau, hydraulique).
Statut : agent de droit privé (CDI soumis à la convention collective Eau) ou fonctionnaire (par voie statutaire).
Salaire brut annuel : négociable selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé et prévoyance, ticket restaurant) ou statutaire (droit public).

© Crédits photos : Provence Alpes Agglo.

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