Description du poste

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt.e à rejoindre l'aventure CSTB ?

La Direction Santé et Confort est une Direction Opérationnelle orientée sur les activités de Recherche, Expertise et Essais, elle oeuvre quotidiennement pour contribuer au bien-être des populations à l'échelle du bâtiment ou de l'environnement urbain.

La Direction Santé et Confort recherche actuellement un.e Responsable de Division Qualité des Environnements Intérieur en CDI.

Sous l'autorité du Directrice Opérationnel, vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes (ingénieurs et doctorants).

Vos principales missions seront :
1. Management d'équipe (50%)
Organiser et planifier le plan de charge de votre équipe en définissant le périmètre de responsabilité de chacun- compétences et ressources appropriées- en réponse aux objectifs
Participer aux instances de pilotage (COPIL)
Contrôler et suivre les activités et projets de chaque membre de votre équipe
Animer et mobiliser l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés
Identifier les risques afin de favoriser leur prévention et leur correction
Faire accepter et accompagner le changement (évolutions de l'entreprise pour s'adapter à son environnement)
Evaluer les membres de l'équipe et les aider à élargir leurs compétences afin de les accompagner dans leurs parcours
Engager des recettes et contrôler les dépenses

2. Missions techniques (30%)
Piloter les activités de recherche et d'expertise scientifiques dans le respect des politiques générales et des orientations stratégiques de la direction et de l'entreprise.
Coordonner des réponses à appels d'offres et appels à projets
Positionner le CSTB sur des recherches et expertises transversales, mobilisant les capacités d'expertises pluridisciplinaires de l'équipe (sciences de l'environnement, sciences du bâtiment et sciences humaines et sociales) pour identifier les situations à risques liés à l'environnement bâti, prévoir la qualité de l'air des bâtiments, proposer des solutions de remédiation innovantes s'appuyant sur des approches techniques, sociales ou socio-spatiales.
Gérer et développer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
Contribuer à la définition des objectifs scientifiques, techniques et budgétaires (notamment dans l'optique d'un renforcement de l'offre de recherche et d'expertise privés au bénéfice des acteurs socio-économiques)
Participer à la réalisation et à la communication des études et recherches et garantir la qualité et les délais des prestations rendues
Entretenir et gérer le réseau de partenaires au montage des projets et des études

3. Missions commerciales (20%)
Participer au développement commercial
Assurer la relation clients dans toutes les phases du projet
Contribuer fortement à la définition du plan d'affaires, à la stratégie commerciale et à sa mise en oeuvre