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Responsable du Pôle Aménagement & Ville Durable (AVD) F/H/X

Publiée le 20/07/2022

Description du poste

Votre équipe :

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la Business Unit Villes & Territoires du groupe ARTELIA, et sous l’autorité
du Directeur de Département, vous interviendrez en tant que Responsable du Pôle « Aménagement et Ville Durable
(AVD) ». A ce titre, vous gérez une équipe de 8 personnes, constituée d’ingénieurs et de projeteur. Vous participez
pleinement au management du pôle, au pilotage des missions de conception et/ou de réalisation de projets
d’aménagements urbains (insertion façade à façade de projets de transports, aménagement de ZAC, renouvellement
des voiries, etc ...), à la production des offres et à la Direction de projets de certaines missions.

Le développement commercial vous amène à exercer un rôle transversal et d’échange d’informations auprès des
clients ainsi qu’auprès d’autres pôles du Département ou du périmètre Régional de la Branche voire de la BU « Villes
& Territoires ».

Votre expérience dans le management d’équipe et vos compétences de pilotage de projets d'aménagement vous
permettront d’assurer aussi le rôle de Directeur de projet sur ces missions spécifiques.

Vos missions :

Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions:


* Encadrement et management de l’équipe du pôle « AVD »,
* Réponse aux appels d’offres : choix des partenaires, préparation et supervision du montage et suivi des
dossiers de candidatures et d’offres, chiffrage des honoraires, etc…
* Gestion et supervision contractuelle et financière des missions du pôle,
* Direction de projet de mission de maîtrise d’œuvre complète ou d’études amont

Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
* Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
* Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

* La prise de contact
* L’entretien avec un recruteur
* L’entretien avec un manager opérationnel

Profil recherché

Vous êtes le profil idéal si vous une formation en école d'ingénieur (Mines de Paris, EIVP, INSA, ESTP, …).

Vos 5 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.


* Eléments de parcours souhaités :

* Encadrement d’équipe ou d’équipe projet et gestion contractuelle des dossiers (prise de commande, facturation, suivi de la dépense, élaboration de demande de rémunération complémentaire, suivi des partenaires, etc…)
* Suivi RH des collaborateurs (entretiens annuels, plan de formation, politique salariale,…)

* Aptitudes comportementales : Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, anticipation, capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’intérêt pour le travail en équipe et un bon relationnel
* Compétences linguistiques : maitrise du français
* Compétences informatiques : une connaissance de base d'Autocad, MENSURA et COVADIS et outils de
bureautique
* Connaissances réglementaires : des connaissances du Code de la Commande Publique, du CCAG PI, du CCAG
Travaux
* Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : Déplacements réguliers sur site
* Informations complémentaires (habilitations nécessaires par exemples) : AIPR

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