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La mission :
L’équipe Etudes et Expérimentations collective sélective a pour mission d’enrichir la connaissance et l’expertise de l’entreprise sur la collecte sélective et le tri des emballages et des papiers, ainsi que d’expérimenter et de proposer des systèmes innovants. Les solutions innovantes peuvent être de plusieurs ordres : techniques / technologiques (types de collecte, équipements de tri, objets connectés, intelligence artificielle), comportementales, organisationnelles ou réglementaires.
Rattaché.e au Directeur de l’équipe Etudes et Expérimentations, vous serez amené.e à travailler sur la problématiques du tri : les centres de tri constituent en effet un levier prioritaire d’action pour Citeo, notamment pour mieux capter les emballages et les papiers triés par les citoyens.
En particulier, vos missions porteront principalement sur les thématiques suivantes :
• L’organisation du tri et les process industriels
• Les nouvelles technologies pour augmenter l’efficacité des process de tri (intelligence artificielle, traçabilité / blockchain ...)
• L’expertise sur le comportement des emballages en centres de tri notamment via la réalisation de tests de tri des emballages qui est à la fois
• une composante forte des démarches d’éco-conception conduites par les entreprises qui mettent en marché des produits emballés,
• et un préalable souvent nécessaire au développement de nouvelles filières de recyclage ou de valorisation
• L’appui au développement de nouvelles filières (bois, cartouches de gaz, déchets autres que ménagers, ...)
Sur ces thématiques, les missions principales du poste de Chef(fe) de projet sont les suivantes :
Renforcer la connaissance du dispositif et l’expertise de l’entreprise dans le domaine du tri des emballages et des papiers
• Conduite d’études destinées à accroître la connaissance de l’entreprise
• Capitalisation de bonnes pratiques
• Veille technologique
• Produire des livrables sur l’innovation : bilans et enseignements des expérimentations, notes de tendances sur le développement de solutions, vision prospective, ...
Expérimenter de nouveaux dispositifs de tri
• Proposer un programme expérimental pour le développement de nouvelles solutions de tri
• Piloter les expérimentations qui auront été validées : montage du projet, mobilisation de ressources en interne (Directions régionales, Innovation, Services supports) et en externe (bureaux d’étude, opérateurs, fournisseurs, ...), contractualisation et suivi des projets avec les opérateurs et Collectivités territoriales impliqués, suivi du budget
• Produire un bilan sur les expérimentations, incluant le potentiel de développement des solutions, une approche coûts/bénéfices et les moyens nécessaires
Faire connaître et adhérer les acteurs nationaux et locaux aux orientations stratégiques
• Production et diffusion de livrables et d’outils métiers dédiés à l’externe
• Entretenir un réseau de contacts auprès d’acteurs du marché, opérateurs, fournisseurs, bureaux d’études
Vous êtes issu.e d’une école d’ingénieur ou d’une université et disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des déchets ?
Vous disposez d’une expertise technique en lien avec le tri des déchets ?
Vous êtes autonome et force de proposition ?
Vous êtes curieux.se et avez un fort attrait pour l’innovation dans le domaine de l’environnement ?
Vous disposez de solides capacités relationnelles vous permettant d’interagir avec un grand nombre d’interlocuteurs (internes à Citeo et externes : bureaux d’études, opérateurs de tri, entreprises de recyclage, transporteurs…) ?
Vous savez être rigoureux.se et méthodique dans l’exécution de vos missions ?
Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
Les conditions :
Le poste est basé à Paris, à deux pas de la gare Saint-Lazare.
C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.
Le descriptif de mission vous intéresse ?
Rien de plus simple, il vous suffit de candidater.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Thomas de la team RH, Laurent votre futur manager et Romain, le directeur du département.
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
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