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Responsable du service GEMAPI H/F

Publiée le 06/01/2022

Description du poste

Au sein de la direction de l'assainissement, des eaux pluviales et des rivières (96 agents), vous intervenez en tant que Responsable du service Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI).

Ce service constitué de 18 agents est en charge de la gestion des cours d'eau situés sur le territoire de l'Agglo. Les principaux bassins versants sont ceux de la Barberolle, la Véore, la Joyeuse, le Chalon, la Savasse, et le Charlieu, ce qui représente environ 600 km de cours d'eau.

Ce service entretient la végétation, mène des opérations de restauration de cours d'eau et de zones humides, de prévention des inondations, et gère les ouvrages de protection contre les crues tels les digues et barrages (une 30ne km de digues en gestion actuelle ou à venir ainsi que 2 barrages).

Ce service est composé de 9 agents de terrain (2 équipes d'entretien des cours d'eau), 1 technicien de rivière, 1 responsable prévention des inondations, 5 chefs de projet GEMAPI et gestion de crise, 1 technicien ouvrages hydrauliques et réseaux de mesure.

Aujourd'hui, l'objectif est d'allier restauration des cours d'eau, des zones humides et protection des populations. Il s'agit de contribuer à la sécurité des populations face aux crues tout en redonnant un fonctionnement plus naturel à la rivière. C'est l'essence même des grands projets initiés par l'Agglo et portés par le service GEMAPI.

Les opérations sont inscrites dans 2 types de procédures contractuelles : Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et un contrat d'agglo avec l'Agence de l'Eau. Elles s'inscrivent dans une prospective financière d'environ 19 millions d'euros sur 5 ans.

Placé(e) sous l'autorité directe du directeur, et membre du comité de direction, vous conduirez les missions suivantes :

Encadrement du service GEMAPI :
- Anime, dynamise, accompagne et encadre son équipe, en veillant à conforter un esprit et une cohésion d'équipe
- Participe à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, définition des besoins de formation, évaluation et promotion des agents
- Participe à l'organisation et aux modalités de fonctionnement de son équipe, adaptées aux objectifs à atteindre

Gestion technique du service :
- Assure le suivi des objectifs opérationnels du service GEMAPI,
- Participe à l'élaboration de la programmation de travaux pluriannuelle, des projets d'aménagement,
- Pilote globalement le projet GEMAPI à l'échelle de l'Agglo
- Supervise le pilotage des procédures contractuelles en cours spécifiques (PAPI) et des grands projets d'aménagement (projets sur les rivières Joyeuse, Barberolle)
- Coordonne les astreintes de sécurité GEMAPI dans la cadre la surveillance en crue des ouvrages hydrauliques,
- Coordonne les avis du service sur les documents d'urbanismes et sur les opportunités foncières proposées par la SAFER,
- Conduit des projets en direct ou en accompagnement des chefs de projet notamment de gestion des milieux aquatiques

Gestion financière et administrative
- Prépare le budget annexe GEMAPI (Montant 700 000 € annuel de fonctionnement, et 2,5 millions d'€ annuel sur l'investissement)
- Assure le suivi et la mise à jour de la prospective financière pluriannuelle du service,
- Assure le rapport et le suivi de l'activité du service,

Fonctions de représentation du service :
- auprès des élus de l'Agglo au travers des différentes instances de la communauté d'agglomération (commission cycle de l'eau, comités technique de suivi...)
- dans le cadre de réunions d'entente avec les collectivités partenaires (Communauté de communes Val de Drôme, ARCHE Agglo...)

Profil recherché

- diplôme d'ingénieur d'une école spécialisée dans le domaine de l'eau (ENGEES, ENSEEIHT, ENSE3,...) ou équivalent,
- expérience d'au moins 5 ans dans un poste de manager,
- maîtrise du cadre technique et réglementaire de la GEMAPI,
- connaissances en urbanisme (PLU,...) et en procédures administratives
- connaissances de la réglementation liée aux marchés publics
- maîtrise des outils informatiques et cartographiques
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) avec de réelles appétences pour l'animation d'équipes,
- de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- titulaire d'un Permis B (nombreux déplacements à prévoir, utilisation d'un véhicule de service)

Conditions de rémunération :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (A)
- Rémunération statutaire + IFSE + avantages (13ème mois, adhésion CNAS, tickets restaurants, participations mutuelles et prévoyance de l'employeur)

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