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Le Chef de projets éolien a pour mission de piloter l’ensemble des démarches et études liées au développement d’un projet éolien esquissé, dans de but de définir un projet adapté à la situation, au contexte et aux attentes du Groupe SOLVEO, puis de solliciter, en vue d’obtenir, l’ensemble des autorisations nécessaires à la réalisation de ce projet.
Nous vous attendons au sein du pôle éolien, où votre mission principale sera d’obtenir les autorisations nécessaires à la construction et l’exploitation de parcs éolien.
Sous la responsabilité du Directeur Développement Eolien, vous intervenez prioritairement sur une région administrative donnée.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Prospecter et identifier des acteurs locaux pour le démarrage de nouveaux projets éoliens
Réaliser des dossiers de demande d’autorisation environnementale :
Choisir l’implantation finale du projet à défendre en fonction des nombreux critères,
Choisir des prestataires extérieurs en charge des différents volets des études d’impact,
Echanger avec les services de l’état lors de la constitution du dossier et après son dépôt en préfecture,
Suivre, relire et synthétiser des demandes d’autorisations administratives en préfecture,
Suivre de la tenue des enquêtes publiques,
Mener des concertations nécessaires à la bonne intégration des projets à l’échelle locale.
Assurer le lien avec les acteurs locaux (propriétaires, élus locaux, associations) tout au long de l’évolution du projet
Pas d’inquiétude ! Pour ce poste en lien avec toute l’équipe du pôle Eolien, nous favoriserons votre appropriation de nos méthodes de travail et votre compréhension de notre métier.
Vous savez faire preuve d’initiative et mettez en œuvre de solides capacités relationnelle et d’analyse en lien avec l’approche citoyenne et territoriale de SOLVEO ENERGIE.
Vous assurez les reportings internes et les présentations techniques et financières auprès des acteurs locaux, à ce titre vous savez faire preuve de leadership tout en vous adaptant à votre interlocuteur.
Des déplacements réguliers sont à prévoir afin d’assurer le développement des projets.
De formation Bac +5 en ingénierie ou aménagement du territoire, avec de préférence une spécialité dans les ENR
Vous bénéficiez d’une première expérience réussie (de 2 à 5 ans) sur un poste similaire.
Maîtrise de l’anglais.
Permis B requis.
Matériel mis à disposition : PC portable, téléphone portable
Rémunération : Fixe + système de prime variable. Fixe à définir selon profil et expérience
Vous avez la capacité travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe.
La connaissance du milieu rural et la prospection foncière (promotion immobilière, antenne téléphonique, etc.) sont un plus.
Permis B obligatoire
Type de contrat : CDI, temps plein, statut Cadre
Matériel mis à disposition : PC portable, téléphone portable, voiture
Rémunération : Fixe + système de prime variable. Fixe à définir selon profil et expérience
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