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Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial H/F

Publiée le 11/06/2021

Description du poste

Orléans Métropole a adopté son premier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en novembre 2019. Celui-ci comporte 33 actions, pour l’atteinte des objectifs énergie/ climat du territoire à horizon 2030-2050, à savoir un territoire à énergie positive et 100% renouvelable.

Depuis début 2021, Orléans Métropole porte sur son territoire les Assises de la Transition Ecologique, une démarche inédite pour faire face au dérèglement climatique et aux enjeux environnementaux. Ce sont 6 mois d’échanges, de co-construction avec les habitants, les acteurs du territoire pour accélérer le mouvement en faveur de la transition écologique. Les Assises sont une occasion unique d’apprendre et d’agir collectivement pour construire des solutions concrètes adaptées au territoire d’Orléans Métropole.
Les propositions faites dans le cadre des Assises feront l’objet, à l’été 2021, d’un engagement politique dans la transition pour le territoire d’Orléans Métropole. Cet engagement devra être intégré et décliné dans la mise en œuvre des politiques climat-air-énergie menées sur le territoire durant la mandature qui débute.

Les objectifs politiques fixés sont ambitieux. La méthodologie projet à déployer doit être dynamique, performante, innovante, au service du territoire et de ses acteurs. Pour appuyer l’équipe projet en place,

Orléans Métropole recrute pour la Direction de l'environnement et de la prévention des risques
un(e) Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial
Ingénieur territorial

En lien avec le Directeur de projet, vous serez chargé (e) :
•D’assurer la mobilisation territoriale multi-acteurs (agents de la collectivité, monde économique, recherche, innovation, associations, citoyens, acteurs publics…) afin que le portage du plan d’actions et sa mise en œuvre soit effective. Cette mobilisation doit prendre appui sur des techniques d’animation proactives, mobilisant les principes de l’intelligence collective. Les questions de gouvernance climat et de participation citoyennes débattues dans le cadre des Assises de la Transition devront également être développées, soutenues et évaluées.
•De contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions du PCAET ainsi que du portefeuille des solutions issu des Assises, d’en piloter l’animation de manière dynamique, être garant de l’évaluation et du suivi
•De veiller à la pleine application en transversalité, dans l’ensemble des politiques portées par la Métropole, des orientations énergie/ climat du PCAET
•D’être une force d’accompagnement de nos 22 communes comme des services métropolitains dans la définition d’actions permettant d’engager les acteurs publics dans l’exemplarité énergie/ climat
•De piloter la démarche Cit’Ergie
•De contribuer à l’articulation entre la mise en œuvre du plan Climat et le cadre de partenariat du projet européen Climate Kic – Healthy and Clean Cities

Missions complémentaires :

•Solliciter les financements auxquels nous pourrions prétendre.
•Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre.
•Assurer la communication externe et interne sur les actions relevant de sa mission en lien avec la chargée de mission communication.
•Définir les besoins d’accompagnement en matière d’assistance à maîtrise d’ouvrage notamment afin d’accompagner la Métropole dans la mise en œuvre des actions définies et ainsi de rédiger les cahiers des charges afférents
•Veille réglementaire, veille en matière de bonnes pratiques.

Profil recherché

Vous disposez de solides compétences en matière de pilotage et de gestion de projet complexe, de connaissances en matière de mobilisation, de démocratie participative, de techniques d’animation issues de préceptes de l’intelligence collective et du design de services. Vous possédez des connaissances techniques précises et approfondies en matière de management environnemental et de développement durable, en matière de transition énergétique et climatique. Vous connaissez l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, les principaux outils informatiques et la règlementation des marchés publics.
Vous maîtrisez la conduite et l’animation de réunions et disposez de capacités rédactionnelles et de qualités relationnelles.
Doté(e) d’esprit d’initiative et de synthèse, vous faites preuve d’anticipation stratégique, d’aptitudes à définir et développer des outils de suivi performants, de capacités à suivre et piloter des projets transversaux.
Force de proposition, rigueur, discrétion, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, sens du service public et de l’écoute et maitrise de la langue anglaise sont attendus.

Cadre d’emploi des ingénieurs – CDD de 3 ans

© Crédits photos : Adobe Stock - seb2898, Adobe Stock - sabelskaya.

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