Description du poste

Notre client, basé au Canada, est une société spécialisée dans l’exploitation sous-marine. Il collecte le bois submergé lors de la construction de barrages hydroélectriques, l’exploite pour en faire un produit à haute valeur ajoutée et respectueux de l’environnement pour ensuite assurer sa revente. L’objectif étant de créer un produit unique qui se positionne parmi les produits les plus durables au monde.

Dans le cadre des opérations de notre client au Canada et en Guyane française, nous recherchons un Directeur Général pour piloter les activités et les projets de l’entreprise mais également assurer son développement stratégique en Europe et dans le monde.

Interface entre notre client et la société mère, vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs, experts dans leur domaine et passionnés par leur métier.

Vos missions seront les suivantes :
• Piloter et assurer le développement de l’entreprise : passage d'une société en développement à une entreprise opérationnelle pleinement prospère ;
• Développer, communiquer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la société en concertation avec les personnes clés de la société et les objectifs de la société mère;
• Fournir des politiques d'exploitation claires et concises ;
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du développement commercial pour prioriser les opportunités mondiales de croissance de la société ;
• Développer une vision claire sur la manière d’optimiser la valeur du produit, que ce soit par l'intégration verticale, les partenariats ou l'image de marque ;
• Mettre en œuvre et gérer l'infrastructure administrative requise pour soutenir les activités opérationnelles, la conformité réglementaire et les fonctions de fabrication et de vente, conformément aux normes définies à l'échelle mondiale ;
• Travailler avec le Directeur(Trice) des ressources humaines pour définir les besoins en matière de personnel, recruter vos équipes et les accompagner dans la réussite de leurs objectifs ;
• Surveiller et analyser les performances opérationnelles et financières de l’unité opérationnelle par rapport aux objectifs et aux budgets définis ;
• Assumer la responsabilité du P&L et de la performance budgétaire;
• Identifier les opportunités qui permettront d’améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité globale de l'unité opérationnelle;
• Promouvoir et maintenir une culture de la sécurité et de l’efficacité ;
• Gérer efficacement une entreprise répartie sur différents territoires, couvrant l'Europe, l'ouest du Canada et les Caraïbes ;
• Développer et entretenir des relations au sein des organisations de la société et de la maison mère ;