Description du poste

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 10 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'1.5 Milliard d'Euros.

Dans un environnement stimulant, dans une entreprise en forte croissance qui mise sur ses collaborateurs et leur possibilité d’évolution,
Nous recherchons un(e)
Responsable de la Performance Industrielle (h/f), en CDI, poste basé à Lyon
Rejoignez-nous !

* Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine où il fait bon vivre.
* Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle en intégrant une entreprise favorisant l’autonomie et l’initiative.
* La réussite est une réussite collective, nous recherchons aujourd’hui des collaborateurs partageant nos valeurs : Respect, Diversité, Professionnalisme, Volonté d’Excellence, Esprit d’Equipe.

Vos principales activités :

La croissance de notre Groupe nous amène à renforcer nos équipes. Nous souhaitons apporter aux Directeurs de nos sites industriels, un support en terme d’optimisation des process de tri de collecte sélective existant, ainsi que lors de la mise en place d’une nouvelle usine.

Rattaché(e) au Directeur National du Tri de Collecte Sélective, votre mission est d’améliorer les performances de nos centres de tri (une trentaine de sites en France):

* Vous animez de manière transverse les équipes de management de centre de tri en analysant avec eux les indicateurs de performance, en proposant et en les accompagnant à la mise en place d’actions adaptées visant à atteindre de meilleurs résultats en terme de productivité, de qualité, de coûts, de délais.
* Vous pilotez les projets d’amélioration continue appliquée à nos centres de tri de collecte sélective
* Vous apportez un support méthodologique aux équipes : vous formez, accompagnez et conseillez sur les méthodes et outils existants et sur ceux dont vous piloterez la mise en place
* Vous évaluez régulièrement, à travers des indicateurs de performance et des audits, les progrès obtenus au niveau local et national, grâce à la mise en place des projets d’amélioration et consolidez le reporting de performance au niveau du Groupe.
* Vous motivez et emmenez les équipes vers une réelle culture de la performance industrielle
* Vous accompagnez également les exploitants dans le démarrage des nouveaux sites en déployant notamment les moyens et bonnes pratiques nécessaires.