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Chargé de mission Eau et Milieux aquatiques H/F

Publiée le 28/10/2020

Description du poste

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un #MondeVivable et faire partie d’une équipe motivée au sein d’une fédération dynamique, alors rejoignez-nous !

Suite à un départ, la fédération est aujourd’hui à la recherche d’un.e Chargé.e de mission au sein du réseau « Ressources en Eau et Milieux Aquatiques ».

1. Finalités et enjeux du poste

Le réseau « Ressources en Eau et Milieux Aquatiques » de France Nature Environnement travaille pour un meilleur suivi de la politique de l’eau. Il a pour objectif de mobiliser et de sensibiliser les associations du mouvement FNE afin d’atteindre les objectifs de bon état des eaux inscrits dans la Directive Cadre européenne sur l’Eau (DCE). L’atteinte de ces objectifs représente l’action structurante du réseau, qui s’efforce d’œuvrer et de sensibiliser à la restauration et la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques et humides.

Le partage de la ressource, la préservation de la qualité de l’eau, le suivi des instances de la politique de l’eau, la prévention des risques naturels (inondations, sécheresse), la sensibilisation autour de la protection des milieux sont autant de thématiques traitées par le réseau.

Le réseau regroupe une centaine d’experts associatifs (bénévoles). Issus de nos associations membres, ils/elles mettent leurs savoirs et expériences à disposition de la Fédération.

Au sein du réseau, le/la Chargé.e de mission est placé.e sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur du réseau et travaille en lien fonctionnel étroit avec le pilote et les membres du directoire du réseau « Ressources en eau et milieux aquatiques ».

2. Missions et responsabilités :
Dans le cadre des orientations et objectifs définis par les instances statutaires de la fédération, et en lien étroit avec les services (communication, partenariats, relations extérieures...), le/la salarié.e aura pour missions :

En matière d’animation et lien fédéral :
• Assurer l’animation de la ou des thématiques liée.s au périmètre d’actions du/de la salarié.e et participer aux réflexions de la fédération relevant du périmètre du réseau
• Contribuer à l’animation et à l’organisation d’événements organisés au sein du réseau (constitué d’un directoire et d’un réseau de correspondant.e.s)
• Contribuer aux outils d’information et d’échange du réseau

En matière de Gestion administrative et financière :

• Assister le Coordinateur du réseau en apportant les informations nécessaires à l’élaboration et au suivi de la feuille de route, dans l’accomplissement des tâches administratives et financières liées à la gestion et à l’activité du réseau et en renseignant les outils de suivi dédiés
• Rechercher des prestataires, demander des devis en lien avec le périmètre d’actions du/de la salarié.e

En matière d’organisation :

• Participer à la conception du programme d’actions annuel du réseau
• Assurer la mise en œuvre du programme d’actions du réseau relevant du périmètre du/de la salarié.e

En matière de conception et de gestion de projets :

• En soutien du Coordinateur, contribuer à la conception des projets relevant du programme d’activité du réseau et de la fédération
• Mettre en œuvre les projets relavant du périmètre d’actions du/de la salarié.e
• Assurer le respect des engagements de la fédération dans le cadre de la mise en œuvre des projets

En matière d’expertise :

• Apporter et renforcer l’expertise au sein de la fédération sur les problématiques environnementales relevant du périmètre d’action du/de la salarié.e
• Assurer une veille sur le périmètre d’actions du/de la salarié.e
• Participer à l’élaboration des positions de France Nature Environnement sur les sujets relevant des thématiques du réseau
• Contribuer à la rédaction de notes de positionnement et d’orientations politiques et stratégiques sur les enjeux environnementaux
• Participer à l’élaboration des divers supports externes

En matière de représentation et de plaidoyer :

• Assister les bénévoles dans leur rôle de représentation de l’association dans diverses instances, commissions, groupes de travail en lien avec l’eau
• Peut représenter l’association à diverses instances et réunions sur son périmètre d’actions à l’extérieur
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer relevant de son périmètre d’action
• Peut assurer le porte-parolat

Profil recherché

3. Profil et compétences requises

Ce que l’on attend de vous : au-delà de votre professionnalisme, c’est avant tout votre bonne humeur et votre sourire !

• De formation supérieure bac +5 de type Master 2, dans un domaine lié aux thématiques du réseau, de l’environnement, affaires publiques, science politique ou droit avec de préférence une expérience significative dans le secteur associatif sur des missions similaires au poste proposé.
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée.
• La motivation pour le poste et la sensibilité au travail en réseau, en lien avec des bénévoles et salarié.e.s associatifs seront examinées avec attention.
• Bonne connaissance des thématiques du réseau ;
• Sensibilité à l’écologie et motivation pour s’investir dans la cause environnementale ;
• Maîtrise de l’anglais exigée (oral et écrit).
• Disponibilité immédiate souhaitée.

• Aptitudes :
- Capacité de travail en équipe et d’animation (d’un réseau de correspondants d’associations membres de FNE, de réunions, de formations...) ;
- Capacité d’organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires ;
- Ouverture d’esprit et force de proposition ;
- Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens de la diplomatie, capacité à gérer la contradiction (interne aux sujets débattus et aux acteurs en présence) ;
- Compréhension des aspects techniques, scientifiques, et juridiques dans le domaine de l’environnement et en lien avec les thématiques du réseau ;
- Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
- Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence.

4. Cadre de l’emploi

• CDI temps plein, 39h/hebdo + 2 jours RTT par mois.
• Classement en groupe E de la Convention collective nationale de l’animation, statut « Employé »
• Avantages : chèques déjeuné + mutuelle
• Salaire mensuel brut : 2 325,76 € qui intègre une prime mensuelle « Ile de France » de 113,76 €
• Le poste est situé au Siège au 81/83, boulevard de Port-Royal, 75013 Paris avec des déplacements sur le territoire national voire européen

5. Procédure

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement une lettre de motivation et un CV et doit être adressé dans les meilleurs délais au service recrutement à l’attention de la Responsable RH via l’espace recrutement en cliquant sur le lien dédié.

Poste à pourvoir dès que possible

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