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Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
La délégation au développement urbain et cadre de vie (4 100 agents) incarne le volet urbain de l’ambition métropolitaine.
Au sein de la direction adjointe gestion des déchets, vous définissez et assurez la mise en oeuvre de la stratégie en matière de collecte des OMA, en lien avec les différents partenaires.
L’organisation de la collecte des OMA étant en cours de modification, vous participez à la réflexion et à la construction du service, tout en garantissant un service public de qualité et équitable sur les 59 communes.
Dans ce cadre, vos missions s’articulent plus particulièrement autour des axes suivants :
- manager l’équipe composée de 190 personnes avec l’appui des 3 responsables d’unité,
- mettre en oeuvre de la stratégie en matière de collecte des OMA, en lien avec les unités/services concernés,
- piloter, organiser et contrôler l’activité et le service assuré pour partie en régie et pour partie par des prestataires privés,
- piloter la gestion de l’ensemble des ressources (budget, achats publics, patrimoine, équipements…),
- choisir le mode de gestion et déterminer les conditions d’exercice du service,
- contribuer aux actions de communication et événements,
- assurer une fonction de veille prospective, sectorielle et territoriale,
- proposer des orientations et piloter les projets stratégiques et transversaux de la délégation, en lien avec les autres politiques publiques de la Métropole et les évolutions réglementaires.
Ingénieur diplômé justifiant impérativement d’une expérience dans le domaine de la collecte des déchets, vous avez démontré vos qualités managériales lors d’une expérience réussie en management d’équipe de typologie équivalente.
Rigoureux et force de proposition, vous avez de préférence une expérience en gestion de projets et conduite du changement.
Doté de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, vous connaissez les marchés et les finances publiques.
Votre esprit d’analyse et de synthèse s’accompagne de capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptation.
Poste basé à Lyon avec déplacements fréquents en véhicule de pool.
La Métropole soutient l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d’insertion.
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