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Ingénieur en instrumentation scientifique H/F

Publiée le 21/08/2019

Description du poste

Irstea, Institut national de recherche en sciences et technologies pour l’environnement et l'agriculture, est engagé sur 4 Domaines Scientifiques Stratégiques (DSS) : la bioéconomie et l’économie circulaire, les risques, la gestion adaptation des ressources dans les territoires, la biodiversité. Bien inséré dans le paysage de la recherche française et européenne, il mène ses recherches en appui aux politiques publiques et en partenariat avec les industriels. Il emploie 1 200 personnes réparties sur 9 implantations en France. Il est certifié ISO 9001 et labellisé Carnot et à ce titre est labellisé Carnot et à ce titre, développe une relation forte avec les professionnels et plus généralement les milieux socio professionnels. A compter du 1er janvier 2020, Irstea poursuivra ses activités de recherche dans le cadre de son rapprochement avec l’Institut national de la recherche agronomique (Inra).

L'unité RECOVER d'Irstea, et plus spécifiquement son équipe Géomécanique Génie Civil Décision Risque (G2DR), conduit une activité de recherche et d’expertise dans les disciplines de la géomécanique, du génie civil et de la décision. Au sein de l’équipe G2DR, le Plateau de Recherche Technologique (PRT) Géomécanique dispose de deux laboratoires d’essais, en géomécanique et sur les géosynthétiques. Ces deux laboratoires sont dotés de moyens techniques pour la caractérisation physique, hydraulique et mécanique des géomatériaux et géosynthétiques (géomembranes, géotextiles et produits apparentés).

Une part importante des essais sont menés sous accréditation COFRAC selon la norme NF EN ISO / CEI 17025 et sous le label Fiabilité Mesure délivré par le CT2M. Environ 40 collaborateurs dans l’équipe G2DR, dont 4 chercheurs, 3 ingénieurs et 3 techniciens au sein du PRT Géomécanique.

Dans le cadre de ses essais d’expertise et de ses travaux de recherche et de R&D sur les géomatériaux et les géosynthétiques, le PRT Géomécanique a des besoins importants et récurrents en termes d’instrumentation et de développement expérimental. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Instrumentation-Métrologie, du responsable de l’équipe G2DR et du directeur de l’unité RECOVER, votre objectif sera de répondre à une demande conjoncturelle forte pour l’année 2020 sur le plan des besoins de développements de nouveaux essais au sein du PRT.

Vous aurez pour missions de :
- Contribuer au développement d’un nouveau banc d’essai de mesure de perméabilité au flux par duplication d’un banc déjà existant sous l’environnement Visual Basic ;
- Participer au développement d’un essai de recherche de fluidisation par succion dans le cadre du projet bilatéral ANR-DFG COMET ;
- Participer au développement sous LabView de deux bancs d’essais de poinçonnement selon les normes européennes EN 13519 et EN 14574 avec des contributions en termes d’installation des bancs et des chaines de mesures d’un point de vue mécanique et électrique, de réalisation des logiciels de pilotage et de validation métrologique des bancs d’essai.
- Vous serez en relation avec le personnel technique et les chercheurs (y/c doctorants) du PRT Géomécanique.

Profil recherché

Titulaire a minima d’une Licence ou idéalement d’un Master ou d'un diplôme d'ingénieur en instrumentation et mesures physiques.

Savoirs (Connaissances) :
- Mesure physique, instrumentation, métrologie, électricité, programmation et informatique industrielle

Savoir-faire (Compétences) :
- Mesure physique, instrumentation, métrologie, électronique, programmation
- Connaissances en programmation Visual Basic et LabView et/ou sur matériels Arduino, Raspberry.

Savoir-être (Qualités personnelles) :
- Travail en groupe, capacité à interagir avec les chercheurs et doctorants

BAP C : Sciences de l’Ingénieur et instrumentation scientifique – Emploi-type : C2B42 - Ingénieur-e en techniques expérimentales / C2B43 - Ingénieur-e en conception instrumentale.

Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire de travail : 38h40 (27 jours congés annuels et 20 jours RTT) ou 36h20 (27 jours congés annuels et 7 jours RTT) pour une année civile à temps plein,
- Télétravail (sous réserve de remplir les conditions).

Prestations sociales (sous réserve de remplir les conditions) :
- Mutuelle : possibilité de souscrire à l’une des 6 mutuelles référencées et à la prévoyance,
- Chèques vacances,
- CESU (chèque emploi service universel) garde d’enfants / handicap.

Formation :
- Aide à la prise de fonction,
- Possibilité de suivre des actions de formation sur le développement des compétences professionnelles et
personnelles.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé et la référence du poste

Date souhaitée de début de contrat : 01/10/2019

Rémunération brute mensuelle : 2 211 € et 2 563 €

Date limite de réception des candidatures : 06/09/2019

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