Le conseiller technique en Environnement conseille dans le domaine des déchets, du cadre de vie, de la gestion de l'énergie et des transport, c'est à dire :
Information, formation et communication :
- Assure une veille technique, méthodologique et juridique en environnement
- Synthétise les informations et les diffuse aux professionnels sous forme de journées de formation, d'articles dans le bulletin de liaison destiné aux adhérents
Mise en œuvre de programmes et politiques :
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de programmes et politiques de son organisme (réglementation, analyses de besoin des adhérents)
- Peut avoir en charge la mise en œuvre d'un programme dans sa totalité : montage technique et financier, conception des outils méthodologiques, information et sensibilisation, animation, suivis individuels et évaluation des résultats
Animation du réseau des adhérents :
- Participe comme les autres conseillers de l'organisme professionnel à l'animation du réseau des adhérents par le biais de ses différents contacts individuels et collectifs
- Favorise la mise en place de réseaux d'échange d'informations et de savoir-faire entre les adhérents
- Fait remonter à sa structure les projets et besoins individuels ou collectifs
Assistance individuelle :
- Met en place des actions individualisées en réponse à de nouvelles réglementations, à de nouveaux financements, à des programmes d'action
- Réalise des diagnostics environnementaux sur tout ou partie d'une structure de production (entreprise industrielle, exploitation agricole)
- Propose des solutions et assurer le suivi puis l'évaluation des réalisations
Représentation de la politique environnementale de l'organisme :
- Représente les intérêts des professionnels vis-à-vis des partenaires extérieurs (administratifs, politiques, associatifs) avec qui il doit entretenir des relations étroites
- Connaissances des normes ISO 9000 et série 14000
- Spécialisé sur un secteur d'activités donné (agriculture, chimie…)
- Culture générale solide en environnement concernant notamment les aspects réglementaires et techniques
- Sens aigu des relations
- Grandes capacités d'écoute et de dialogue
- Grande force de conviction et pédagogue
Collectivités locales et territoriales et Entreprises privées
Source : Information non disponible
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