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Conseiller en mobilité (CeM)

Le rôle que doit jouer le conseiller en mobilité (CeM) au sein de sa commune est essentiel. Il est, en effet, le "relais", le "lien", entre les différents acteurs concernés par la problématique des déplacements.
Ces acteurs sont, par exemple, les usagers de l'espace public (le citoyen, les riverains et leurs associations, les commerçants, ...), les responsables politiques et les techniciens qui, trop souvent encore, malgré la parfaite maîtrise de leur spécialisation dans un secteur précis (l'aménagement de la voirie, la régulation des feux tricolores, ...), connaissent mal les interactions et les effets de leurs décisions sur les domaines traités par leurs collègues des autres services.
Le CeM n'a pas pour mission de résoudre les problèmes. Il va par contre identifier les dysfonctionnements, repérer les éventuelles incohérences dans la gestion des déplacements, "alerter" les responsables concernés, organiser les réunions et les échanges entre eux, les accompagner dans la recherche d'un consensus permettant à chacun d'adhérer à une politique commune et novatrice en matière de mobilité.
Le CeM devra être "sensible" à la problématique générale de domaines diversifiés tels que :
• la législation en vigueur
• la méthodologie d'approche des problèmes de déplacement
• les techniques à disposition pour résoudre ces problèmes
• la mise en oeuvre des mesures décidées
• l'analyse des effets constatés
• le suivi de la situation

Certes, le rôle du CeM n'est et ne sera pas aisé et l'entreprise peut paraître, à première vue, quelque peu utopique. Mais que l'on ne s'y trompe pas ! Ce projet se veut, au contraire, extrêmement pragmatique, répondant à une réalité constatée fréquemment : l'absence dans nombre de communes, d'un interlocuteur capable d'appréhender l'aspect multimodal et l'aspect interdisciplinaire liés aux déplacements.

Formation requise

Centre de formation spécialisés.

Employeur potentiel 

Cabinet conseil, Communautés d'agglomérations.

Source : http://cem.mobilite.wallonie.be/
© Tous droits réservés Emploi-Environnement - Reproduction interdite sauf accord de l'Éditeur.

Ce dictionnaire n'est pas exhaustif : vous pouvez nous indiquer des omissions.

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