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Emploi-Environnement
Formations professionnelles
Fiche de l'institut « AgroParisTech »
Formation AgroParisTech

L’eau : initiation aux conflits d’usages et à la médiation

Formation Inter / Intra | 0.5 jour | A partir de 400€ HT

Objectifs pédagogiques

Lors de l’émergence et de la conduite d’un « projet eau » sur un territoire, des tensions, des conflits, peuvent se révéler entre les acteurs du territoire. Connaître les différentes sources et natures de conflits, peut aider le maître d’ouvrage à les anticiper, voire à les désamorcer. Et, si ceux-ci surgissent malgré tout, le maître d’ouvrage saura faire face à la situation s’il connaît les différentes étapes d’une médiation, et repère quand il devient nécessaire de faire appel à un médiateur.

Objectifs de la formation : Repérer les différents usages de l’eau, repérer les différentes sources et natures de conflits • Distinguer conflit et désaccord, et savoir comment traiter l’un et l’autre • Connaître les limites de l’arbitrage technique : la diversité des savoirs, savoirs experts, savoirs d’usage… • Connaître le déroulement d’un processus de médiation et savoir choisir un médiateur • Eviter que les conflits n’émergent en maîtrisant les principes de qualité relationnelle.

Publics concernés

Ingénieurs et cadres des agences de l’eau, des syndicats de rivière ou de bassin, élus, cadres et techniciens des collectivités territoriales, des E.P.T.B., de EPAGE, de l’A.F.B., des D.D.T., D.R.E.A.L., P.N.R., bureaux d’études,…

Première session : mardi 1 octobre 2019 de 10h à 12h et de 14h à 16h. Autres sessions : consultez l'organisme.

Programme

Sur la base de retours d’études et de retours d’expériences/témoignages les notions suivantes seront abordées :
- Les usages de l’eau, leur lien avec la qualité et la quantité de l’eau, l’équilibre des usages
- Quelles différentes natures de conflits derrière les conflits d’usages ? Conflits de méthodes, de moyens, d’objectifs, de valeurs…
- Les différents types de conflits : contentieux, litiges, conflits. La différence entre conflit et désaccord
- Le recours à l’arbitrage par un expert, les conflits de savoirs : savoirs experts, savoirs d’usage
- Les différentes étapes d’un processus de médiation : rendez-vous individuels, réunion
- La posture du médiateur : neutralité, impartialité, indépendance
- Les techniques d’altéro-centrage et les principes de qualité relationnelle
Connaître les villes et dates de la formation « »

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