Responsable territorial outre-mer H/F Publiée le 13 mars 2026 - Référence : 2660/EE - 338343

La mission :

Rattaché.e au Directeur Schéma industriel et Outre-mer, vous aurez pour missions principales :

Pilotage de l'activité Outre-Mer :

• Réaliser et piloter le plan d'action territorial en intégrant les spécificités et enjeux locaux,


• Calibrer et suivre les budgets liés aux actions définies,


• Garantir le respect des relations contractuelles avec les partenaires,

Management de l'équipe Outre-Mer :

• Porter et suivre le plan d'actions territorial auprès des responsables outre-mer,


• Fixer les objectifs des responsables et procéder à leur évaluation par des entretiens individuels,

Piloter la transformation du dispositif de collecte, de tri et de recyclage :

• Promouvoir le tri auprès des collectivités en tant qu'élément majeur des politiques locales de gestion des déchets,


• Identifier les bons acteurs, créer un climat de confiance, développer et entretenir les relations avec les décideurs politiques,

Déploiement et pilotage de projets locaux d'amélioration sur le dispositif :

• Identifier les territoires potentiels d'amélioration à partir d'une connaissance fine de son secteur,


• Organiser la co-construction du plan d'actions avec la collectivité. Veiller à la cohérence avec les orientations stratégiques,

Votre profil :

• De formation supérieure du type école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en management, management de projet.


• Vos connaissances du monde des collectivités locales, industriel sera un atout.


• Vous avez déjà géré des projets complexes et multi parties prenantes : vos qualités d'analyse (tant relationnelle, stratégique et chiffrées) et de synthèse, ainsi que votre aisance à l'oral vous permettent d'embarquer et de fédérer vos interlocuteurs.


• Vous avez un bon niveau d'écoute, vous parvenez à faire exprimer des besoins (connus ou latents) et animez efficacement des groupes de travail.


• Votre sens politique vous permet de comprendre les enjeux spécifiques de chacune de vos parties prenantes.


• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à adopter une posture orientée solutions, vous savez accompagner vos partenaires efficacement et mobiliser en interne tout en cultivant des relations de confiance.


• Votre sens de l'organisation et votre force de conviction vous permettent de mener à bien des projets transverses. Vous êtes orienté reporting et votre rigueur vous permet d'atteindre vos objectifs.


• Votre enthousiasme, votre sens du contact et de la relation de confiance seront les garants de votre réussite à ce poste.


• Enfin, votre anglais est courant.