Description du poste

Bien qu’ils soient imposés par la réglementation depuis 2012, les plans internes de crise sont rares chez les collectivités. Quant aux plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux, ils seront obligatoires à compter de 2027, seules quelques-unes se sont lancées dans la démarche.
Pourtant, il est de leur responsabilité de fournir de l’eau potable aux habitant·e·s à toute heure et tous les jours.

La fenêtre de tir pour amener les intercommunalités à démarrer est propice :
- Crises successives (COVID, sécheresse, délestages électriques…)
- Renforcement du contrôle des pouvoirs publics
- Aides financières

Ne manque plus qu’un accompagnement à la mise route, d’où la création de ce poste avec le soutien de l’ARS de Bourgogne-Franche-Comté.

Vous devrez convaincre les collectivités de la région de l’utilité de ces 2 plans par divers moyens : lettres d’info, brochures, plaquettes, vidéos, interventions lors de réunions, fiches retour d’expérience….
Et il faudra accompagner les motivées dans la mise en route des PGSSE et PIC, en participant par exemple aux groupes de travail, comités de pilotage ou encore aux réunions de restitution de bureaux d’étude.

Ce poste vous permettra d’être créatif·tive dans les méthodes d’information et de conviction pour amener au changement de comportement, tout en faisant preuve de rigueur dans la formalisation des procédures avec les services techniques.
En outre, il aura l’avantage de la diversité, puisqu’autant de systèmes à découvrir que de collectivités.

PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE
Pour avoir toutes les infos : https://ascomade.org/fichiers/recrutement/Offre%20CM-PGSSE-PIC%202023.pdf