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Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo.
A ce titre, la direction du Cycle de l’eau assure, en qualité́ d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire. Une partie de ces missions est déléguée à d’autres collectivités.
Le service cycle de l’eau a créé en 2022 une cellule de contrôle en assainissement collectif et non collectif en régie, composée de 5 agents, permettant aux usagers d’identifier la communauté d’agglomération comme interlocuteur unique sur les questions de contrôles d’assainissement. Dans le cadre du renforcement du service, nous recrutons un chef d’équipe de cette cellule.
VOS MISSIONS :
Encadrer la cellule contrôle :
- Assurer l’encadrement de proximité de la cellule contrôle composée de 5 agents et animer cette cellule,
- Planifier les tâches de l’équipe et des agents et à s’assurer de la qualité des services faits,
- Organiser, contrôler et évaluer la réalisation et la qualité du travail de cette équipe conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail,
- Participer à la rédaction du RPQS
- Animer des réunions publiques et des réunions en communes en lien avec le domaine d’intervention.
- Assurer le lien entre les agents de la cellule contrôle et les chargées d’accueil,
- Assurer, uniquement en cas de nécessité de service, les contrôles des installations neuves ou existantes
Assurer la relation avec les usagers, en lien avec les délégataires :
- Interface avec les usagers dans le cadre des interventions d'exploitation, en collaboration avec le chargé du suivi des contrats de DSP,
- Visite terrain à la suite des demandes diverses des usagers, communes, prestataires...
- Rédaction des réponses aux demandes de renseignements et réclamations,
- Conseils techniques auprès des usagers et des élus.
Assurer la gestion des conformités de branchement en assainissement collectif :
- Organiser des programmes de contrôle et d’amélioration de la conformité des branchements,
- Assurer le suivi des non conformités des branchements.
Les missions sont peu orientées terrain (renfort ponctuel possible), mais orientées sur l’aspect managérial, administratif et organisationnel
- Bac +2 - BTS Métiers de l’eau idéalement
- Habilitation électrique BS/BE initiale appréciée
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans requise sur les métiers de l’assainissement
- Connaissances techniques impératives sur la réalisation de contrôles en assainissement non collectif et collectif
- Une expérience en management serait appréciée
- Permis B obligatoire
VOS QUALITÉS :
- Rigueur
- Capacités rédactionnelles
- Organisation et méthode
- Sens des relations humaines, capacités managériales
- Autonomie, esprit d’initiative
- Discrétion, disponibilité
- Adaptabilité
- Capacité d’écoute et de synthèse
- Polyvalence technique et administrative
- Diplomatie
- Type de contrat : CDI sous Contrat de droit privé, convention collective eau et assainissement.
Temps complet 39h avec RTT
- Déplacements réguliers sur le territoire de Clisson Sèvre et Maine Agglo
- Rattachement au siège communautaire à Clisson (44), situé à 6mn à pied de la gare de Clisson
- Date de prise de poste : Dès que possible
Les entretiens auront lieu le mercredi 09 novembre ou jeudi 10 novembre, après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- Titres-restaurant
- Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service
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