Description du poste

L’île d’Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l’année, jusqu’à 300 000 en saison.

Depuis 2011, la Communauté de communes est engagée dans un Agenda 21 pour le développement durable de l’île. En 2012, elle s’est également engagée dans la mise en œuvre de son plan global de déplacements [PGD]. L’objectif central du PGD est de favoriser les alternatives à la voiture individuelle en opérant à différents niveaux : modes doux, transports en commun, nouvelles mobilités.

Dans ce cadre, des projets sont déclinés et notamment axés sur :
- La réalisation d’infrastructures cyclables : mise en œuvre du plan vélo 3.
- Le développement Durable : Oléron 2035
- Les transports en commun : navettes estivales, liaison maritime et le TAD.

La dimension fortement touristique du territoire a incité le développement de projets concernant le public des touristes et visiteurs, notamment en haute saison. Mais le PGD s’attache également à déployer une mobilité durable à l’année, et vise à renforcer les outils de mobilité locale pour les résidents permanents et secondaires.

Afin de mettre en œuvre ces actions de développement de services et d'animations en faveur des alternatives à la voiture, un poste d’attaché contractuel est à pourvoir pour une durée de 3 ans.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
• Optimisation de l’offre de transport :
- Organisation et développement de l’offre de transports en commun et du TAD
- Étude et mise en place de services et équipements vélos,
- Démarche qualité et optimisation du réseau cyclable.
• Animation :
- Promotion des outils de covoiturage,
- Coordination des lieux d’information du public sur les mobilités,
- Accompagnement à la planification (plans de mobilité, chartes écomobilité…).
• Organisation de manifestations annuelles
- Mai à Vélo,
- Challenge de la Mobilité,
- Tour de l'île d'Oléron à vélo
- Organisation de campagnes de sécurité routière.
• Communication :
- Référent pour les actions mobilité durable.
• Suivi et mise en œuvre d'outils d'observation des déplacements et d’évaluation des actions.
• Veille prospective, technologique et réglementaire.

Missions secondaires :
• Assister à des réunions externes rattachées à ses missions.
• Remplir d’autres missions qui pourront éventuellement être confiées à l’agent en fonction des nécessités de service et de ses compétences.

L’agent sera rattaché au service mobilité et aménagement au sein du pôle technique de la Communauté de communes.
Supérieur hiérarchique : Responsable mobilité et aménagement
Encadrement : non
Conditions :
Contrat de droit public de catégorie A pour une durée de 3 ans sur le grade d’Attaché de la fonction publique territoriale
Le Salaire brut est composé du traitement de base, de primes selon l’expérience du candidat retenu et de la participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé
Horaire de 37,5 heures par semaine avec RTT

Lieu de travail :
Communauté de communes de l’Ile d’Oléron - 59 route des allées - 17310 Saint-Pierre d’Oléron