Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Chargé d’affaires Eau et Assainissement H/F

Mise à jour le 16/08/2022

Description du poste

Le Syndicat Interdépartemental De l’Eau Seine Aval (SIDESA) est un syndicat mixte qui regroupe 64 collectivités (syndicats intercommunaux d’eau et d’assainissement, d'agglomération, communautés de communes, syndicats de bassin versant, communes) compétentes en eau, assainissement et ruissellement sur le territoire des départements de la Seine-Maritime et de l’Eure.

La mission du SIDESA est l’information des élus, la coordination des politiques de l’eau, la représentation des collectivités devant les pouvoirs publics et l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.

Dans le cadre de sa mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO), le SIDESA recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires.

Il/Elle sera chargé des missions suivantes :
Marchés publics de maîtrise d’œuvre, de prestations intellectuelles, de services :
- Collecte et synthèse de données
- Définition des besoins du maître d’ouvrage et établissement de programmes
- Rédaction des pièces administratives et techniques,
- Elaboration des dossiers de demandes de subventions
- Analyse des candidatures et des offres
- Négociation avec les soumissionnaires
- Rédaction et présentation du Rapport d’Analyse des Offres
- Suivi administratif, technique, juridique et financier de l’exécution du marché
- Demandes de subventions

Etudes préalables et accompagnement au transfert de compétences eau et assainissement aux EPCI à fiscalité propre :
- Etat des lieux administratif, technique, financier et RH ;
- Evaluation de la performance des services
- Définition d’un objectif de service
- Définition des scenarii et de leur mise en œuvre
- Comparaison des scenarii
- Accompagnement au transfert effectif des compétences eau et assainissement (juridique, administratif, financier, communication)

Concessions de service public d’eau et d’assainissement :
- Etude sur le choix du mode de gestion des services publics d’eau et d’assainissement
- Procédures de passation
- Mise au point des contrats
- Négociation des contrats et d’avenants
- Analyse des bilans financiers et techniques
- Réalisation d’audit des contrats de concessions
- Visites de terrains
- Etablissement de RPQS

Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) :
- Recueil et analyse des données
- Etablissement d’arrêtés municipaux de DECI
- Analyse et cartographie des risques (en lien avec le technicien SIG)
- Evaluation des besoins
- Etablissement de projets de schémas de DECI
- Demandes de subventions

Le/La Chargé(e) d’Affaires mène ses affaires en autonomie sous l’autorité de la DGS.

Il/Elle travaille sous la direction fonctionnelle des ingénieurs référents, et en étroite collaboration avec les techniciens SIG-Infographiste et l’assistante AMO.

Profil recherché

Technicien ou Ingénieur diplômé d'une école spécialisée dans les domaines de l'eau et de l’assainissement (Bac+3 à Bac+5)
Expérience exigée, de préférence dans le secteur public
Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités
Maîtrise des règles de la commande publique
Excellentes aptitudes à la conduite de projets
Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
Maîtrise des outils informatiques et cartographiques

Expérience et savoir-faire :
Réaliser des études de faisabilité et de conception
Définir des méthodes et outils de travail
Apporter une assistance technique
Se tenir informé des évolutions techniques
Gérer un portefeuille de projets

Savoir être :
Rigueur et efficacité
Autonomie et adaptabilité
Sens de l’organisation
Sens de l'innovation
Bonnes capacités rédactionnelles
Très bon relationnel
Disponibilité
Capacité d'écoute, de négociation et de communication

Date prévue de recrutement : Dès que possible.

Type de recrutement : Fonctionnaire, à défaut contractuel de droit public Durée du contrat : 3 ans renouvelable

Grade ou cadre d’emplois : Technicien / Ingénieur
Télétravail : Sur autorisation de la Direction – 1 jour fixe/semaine et 2 jours flottants/mois
Lieu d’affectation : Mont Saint Aignan (76130)
Temps de travail : Temps complet
Astreintes : Non
Spécificités du poste : 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à RTT
Fonctions d’encadrement : Non
Remplacement : Non
Rattachement hiérarchique : DGS
Niveau de diplôme requis : Bac +3 à Bac+5
Rémunération & avantages : Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant + Participation aux frais d’abonnement transports en commun

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) via le formulaire ci-dessous.

© Crédits photos : Adobe Stock - M-Production.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :