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Technicien Service Prévention et Gestion des Déchets Ménagers H/F

Publiée le 15/06/2022

Description du poste

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, capitale du Beaujolais, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.

Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois, engagée dans une mutation profonde pour évoluer d’une base industrielle encore forte vers une économie tertiarisée aux relations sans cesse plus étroites avec la métropole lyonnaise.

Engagée dans un projet de mandat ambitieux, la CAVBS recrute un agent au service Prévention et gestion des déchets.

Ce service assure principalement en régie la collecte des déchets ménagers. Une collecte complémentaire en porte à porte, en apport volontaire et l’exploitation de la déchèterie sont confiées à des prestataires.
Le service pilote et anime les actions en faveur de la prévention, de la valorisation des déchets et du développement des bonnes pratiques.

Missions :

Placé sous l’autorité du responsable du service environnement, cet agent aura pour mission l’organisation des actions de prévention et de réductions des déchets, le suivi des prestations de service, la coordination avec le service en régie et la gestion des bacs.

- Encadrement de 7 agents (ambassadeurs du tri, gestionnaire des contenants et badges déchèterie)
- Gestion quotidienne de l’activité du service
- Assurer la relation avec les usagers : répondre aux sollicitations et réclamations
- Planification et mise en œuvre d’actions de prévention pour la réduction des déchets
- Elaboration des documents d’information et de sensibilisation en lien avec le service communication
- Suivi et organisation des collectes (effectuée en régie directe et par les prestataires)
- Vérification des données de collecte des déchets, consolidation des tableaux de bord
- Réalisation du rapport annuel d’activité
- Suivi budgétaire

Profil recherché

Compétences requises :

- Aptitudes à la gestion des conflits
- Capacité d’analyse, esprit d’initiatives
- Connaissances dans le domaine des déchets (règlementation, modes de gestion)
- Maitrise des outils informatiques (excel, word…)
- Titulaire du permis B

Horaires de travail :

- 37h30 hebdomadaires sur 5 jours

Conditions :

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, nomination) ou contractuelle (CDD 3 ans)
Régime indemnitaire + avantages collectifs (titres restaurant, CNAS, participation employeur prévoyance et santé…).

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 10 juillet 2022

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