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Responsable du service prévention H/F

Publiée le 09/06/2022

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous êtes le/la responsable du service « Prévention », composé d’une équipe de 5 animateurs de la prévention et du tri.

A ce titre, vous mettez en oeuvre et développez les programmes d’actions de prévention dans le but de réduire la production des déchets des usagers, par la modification des comportements.

Missions principales :

- Concevoir et coordonner un programme d’actions opérationnelles (PLPDMA) avec l’équipe des animateurs de la prévention et du tri, mais aussi en lien avec les mairies du territoire, concourant à la réduction des déchets, au changement des comportements des usagers,

- Animer et encadrer une équipe de 5 animateurs de la prévention et du tri, suivre leurs plannings d’intervention sur le territoire et les accompagner dans leurs projets :

. Opération « Famille Zéro déchet »
. Label « Ma commune Zéro déchet »
. Accompagnement à la lutte contre le gaspillage alimentaire
. Opération broyage des déchets verts
. Ateliers réduction des déchets (produits ménagers au naturel...)
. Etc ...

- Identifier des gisements d’évitement et mettre en place des actions spécifiques adaptées (entreprises, commerces, artisans, particuliers…), tel que le compostage,

- Intervenir en appui de la coordinatrice TER afin d’intégrer dans toutes les actions menées par le service, la notion d’économie circulaire,

- Susciter et accompagner les initiatives locales afin de démultiplier les opérations sur le territoire,

- Renforcer les partenariats existants (suivi des conventions),

- Développer de nouveaux partenariats avec tout type d’acteurs (associations, institutionnels, privés, etc …),

Missions secondaires :

- Au travers d’une démarche participative, intégrer un réseau de techniciens déchets afin de favoriser les échanges et expériences et assurer une veille des actions de prévention engagées ailleurs,

- Elaborer et suivre le budget du service en collaboration avec la DGS et la chargée de la comptabilité,

- Mettre en œuvre et assurer une évaluation des résultats par la définition de ratios et indicateurs, et proposer des actions complémentaires ou correctives.

Profil recherché

PROFIL :

- De formation supérieure en environnement, rudologie, économie circulaire et les métiers de traitement et de valorisation des déchets (BAC +3/5), consolidée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une collectivité.

Les « savoirs » :

. Maitrise des fondements théoriques et techniques du domaine des déchets,
. Connaissances des modes de consommation et de la préservation des ressources,
. Connaissances des techniques et méthodes de gestion de projet,
. Connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet.

Les « savoir-faire » :

. Capacité à entretenir et à développer des relations partenariales avec des acteurs diversifiés, à débattre et à négocier,
. Piloter et coordonner des démarches collectives,
. Animer des réunions et groupes de travail,
. Capacité à encadrer une équipe et à manager,
. Réaliser bilan et diagnostic des interventions,
. Savoir rendre compte des projets, dans l’objectif d’aider aux arbitrages politiques.

Les « savoir-être » :

. Autonome et force de proposition,
. Sens du travail en équipe et de l’organisation
. Disponibilité

- Maîtrise de l’outil informatique.

AUTRES INFORMATIONS :

- TEMPS COMPLET – Rémunération statutaire (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) + régime indemnitaire
- POSTE A POURVOIR LE 11/07/2022

Merci d’adresser vos candidatures avant le 03/07/2022 (les entretiens auront lieu semaine 27)
par e-mail via le formulaire ci-dessous.

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