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DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous êtes le/la responsable du service « Prévention », composé d’une équipe de 5 animateurs de la prévention et du tri.
A ce titre, vous mettez en oeuvre et développez les programmes d’actions de prévention dans le but de réduire la production des déchets des usagers, par la modification des comportements.
Missions principales :
- Concevoir et coordonner un programme d’actions opérationnelles (PLPDMA) avec l’équipe des animateurs de la prévention et du tri, mais aussi en lien avec les mairies du territoire, concourant à la réduction des déchets, au changement des comportements des usagers,
- Animer et encadrer une équipe de 5 animateurs de la prévention et du tri, suivre leurs plannings d’intervention sur le territoire et les accompagner dans leurs projets :
. Opération « Famille Zéro déchet »
. Label « Ma commune Zéro déchet »
. Accompagnement à la lutte contre le gaspillage alimentaire
. Opération broyage des déchets verts
. Ateliers réduction des déchets (produits ménagers au naturel...)
. Etc ...
- Identifier des gisements d’évitement et mettre en place des actions spécifiques adaptées (entreprises, commerces, artisans, particuliers…), tel que le compostage,
- Intervenir en appui de la coordinatrice TER afin d’intégrer dans toutes les actions menées par le service, la notion d’économie circulaire,
- Susciter et accompagner les initiatives locales afin de démultiplier les opérations sur le territoire,
- Renforcer les partenariats existants (suivi des conventions),
- Développer de nouveaux partenariats avec tout type d’acteurs (associations, institutionnels, privés, etc …),
Missions secondaires :
- Au travers d’une démarche participative, intégrer un réseau de techniciens déchets afin de favoriser les échanges et expériences et assurer une veille des actions de prévention engagées ailleurs,
- Elaborer et suivre le budget du service en collaboration avec la DGS et la chargée de la comptabilité,
- Mettre en œuvre et assurer une évaluation des résultats par la définition de ratios et indicateurs, et proposer des actions complémentaires ou correctives.
PROFIL :
- De formation supérieure en environnement, rudologie, économie circulaire et les métiers de traitement et de valorisation des déchets (BAC +3/5), consolidée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une collectivité.
Les « savoirs » :
. Maitrise des fondements théoriques et techniques du domaine des déchets,
. Connaissances des modes de consommation et de la préservation des ressources,
. Connaissances des techniques et méthodes de gestion de projet,
. Connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet.
Les « savoir-faire » :
. Capacité à entretenir et à développer des relations partenariales avec des acteurs diversifiés, à débattre et à négocier,
. Piloter et coordonner des démarches collectives,
. Animer des réunions et groupes de travail,
. Capacité à encadrer une équipe et à manager,
. Réaliser bilan et diagnostic des interventions,
. Savoir rendre compte des projets, dans l’objectif d’aider aux arbitrages politiques.
Les « savoir-être » :
. Autonome et force de proposition,
. Sens du travail en équipe et de l’organisation
. Disponibilité
- Maîtrise de l’outil informatique.
AUTRES INFORMATIONS :
- TEMPS COMPLET – Rémunération statutaire (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) + régime indemnitaire
- POSTE A POURVOIR LE 11/07/2022
Merci d’adresser vos candidatures avant le 03/07/2022 (les entretiens auront lieu semaine 27)
par e-mail via le formulaire ci-dessous.
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