Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Responsable du pôle patrimoine et équipements H/F

Publiée le 19/01/2022

Description du poste

La Ville du Mans dispose d’un riche patrimoine d’espaces verts constitué de sites majeurs (Jardin des Plantes, parc Théodore Monod, Gué de Maulny, Ile aux Planches…) et d’un réseau dense de squares de proximité qui en font l’une des villes « les plus vertes » de France.

Le service Nature en Ville a en charge l’aménagement et l’entretien de ces espaces et intervient pour les cours d’écoles, les équipements de sport en extérieur, les cimetières. De plus, les missions du service comprennent la gestion des rivières et de sites d’intérêt communautaire (port, base de loisirs, camping…).

Au sein de ce service mutualisé de 190 agents, le pôle Patrimoine et Equipements assure :
- le renouvellement et l’entretien du patrimoine sportif (98 ha d’équipements répartis sur 32 sites, 31 plateaux multisports),
- la gestion des 76 cours d’écoles et des espaces d’accueil enfance/petite enfance
- la maintenance du mobilier urbain (1 660 bancs et 800 corbeilles), des plateaux multi-sport, des aires jeux pour enfants et structures mis à disposition des publics représentant aux total plus de 1200 éléments,
- l’aménagement et l’entretien des 6 cimetières et 176 jardins familiaux,
- le suivi sanitaire des 28 000 arbres d’alignement et l’élaboration des programmes de plantations et de remplacements.

Pour conduire ces missions, le pôle compte 43 agents dont 1 chargé de mission politique de l’arbre, 4 techniciens, 8 agents de maîtrise et 30 adjoints techniques pour les interventions en régie. Chaque technicien est responsable de l’un des 4 domaines d’intervention précités.

Les principaux projets actuellement conduits par le pôle Patrimoine et Equipements sont le renouvellement des 9 terrains de football en gazon synthétique (mission de maîtrise d’œuvre externe en cours), la mise en œuvre du programme pluriannuel de réaménagement des cimetières défini après réalisation d’une étude prospective et la mise en œuvre du plan de gestion pluriannuel du patrimoine arboré.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du service, le.la responsable de pôle participe à l'équipe de direction du service (5 pôles) et assure l’encadrement du pôle ainsi que le pilotage des programmes d’aménagement.

Missions principales :

• Membre de l’équipe de direction du service
• Encadrement du pôle Patrimoine et Equipements (43 agents) avec encadrement direct du chargé de mission politique de l’arbre et des 4 techniciens du pôle
• Pilotage
. du renouvellement et de l'entretien du patrimoine sportif et des aires de jeux
. de l'aménagement et de l'entretien des cimetières
. des programmes de remplacement et de plantation d’arbres
• Planification des plans de gestion et d'entretien pour chaque site, basée sur une politique de développement durable favorisant la biodiversité
• Participation et suivi des thématiques environnementales liées à la gestion différenciée, à la biodiversité et au développement durable
• Élaboration et suivi du budget du pôle
• Gestion et suivi des effectifs
• Réponses aux courriers et réclamations et suivi des demandes d'intervention

Conditions d'exercice :

• Déplacements réguliers sur les sites
• Astreinte générale : une fois par an environ
• Réunions possibles au-delà des plages normales de travail

Profil recherché

Profil, compétences et expériences requises :

• Diplôme d’ingénieur et/ou formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, des espaces verts ou de la gestion d’équipements publics
• Expérience en gestion d’espaces verts, et plus particulièrement de terrains de sport, de cimetières, de patrimoine arboré et de mobilier urbain
• Aptitude à l’encadrement, expérience dans le management d’équipes
• Capacités à planifier et organiser, à rendre compte, à présenter un projet
• Qualités rédactionnelle et relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation
• Etre force de propositions, autonome, rigoureux
• Connaissances :
. générales sur le thème de la biodiversité et de la gestion différenciée
. des procédures de passation et d'exécution des marchés publics
. des principales règles financières et comptables auxquelles sont assujetties les collectivités locales
. des logiciels bureautiques (Word, Excel) et graphiques (SIG, Microstation)
• Permis B exigé

© Crédits photos : Le Mans.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :