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CHARGE(E) DE MISSION REJETS NON DOMESTIQUES ET ASSIMILES DOMESTIQUES H/F

Publiée le 14/12/2021

Description du poste

Le SYSEG (Syndicat mixte pour la station d’épuration de Givors) est un syndicat à la carte du sud-ouest lyonnais qui exerce les compétences assainissement collectif/eaux pluviales (15 communes) et assainissement non collectif (16 communes).
Plus d’infos : www.syseg.fr
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service assainissement vous assurerez la maîtrise des rejets d'eaux usées d'activités économiques afin d'assurer le bon fonctionnement du système d'assainissement et de respecter la règlementation, vous participez à la réduction des rejets de substances dangereuses dans le système d'assainissement, l'eau et l'environnement, vous prévenez, réduisez et maîtriser les pollutions chroniques ou accidentelles d’origine non domestiques afin d'améliorer la qualité des rejets urbains. Votre poste interviendra dans le cadre d’une opération collective soutenue par l’Agence de l’Eau.

Missions principales :

Etat des lieux et diagnostic du parc générant des effluents non domestiques et assimilés domestiques :
- Inventaire des établissements, identification des établissements prioritaires et élaboration un calendrier d’intervention,
- Rencontre et diagnostic des établissements prioritaires nécessitant des arrêtés et/ou conventions de rejet,

Etablissement des arrêtés et conventions de déversement, suivi annuel
- Mise à jour des modèles d’arrêté et de convention,
- Analyse et proposition d’une évolution la tarification (coefficients de pollution et de rejet).
- Diagnostic du fonctionnement des établissements : nature du process, caractérisation des effluents rejetés, gestion des déchets et des substances toxiques, rédaction d’un rapport de visite,
- Rédaction et établissement des arrêtés et des conventions,

Régularisation des sites prioritaires émetteurs de toxiques auprès des entreprises et services techniques des collectivités
- Diagnostics,
- Préconisations pour la réalisation d’aménagements internes et suivi des travaux,
- Promouvoir la mise en œuvre de bonnes pratiques,

Recherche des Substances Dangereuses dans l’Eau (RSDE)
- Analyse des résultats de la campagne RSDE et des premières campagnes de mesures sur les réseaux réalisées en aval des zones industrielles du territoire,
- Réalisation du diagnostic vers l’amont : identification des établissements à l’origine des pollutions toxiques identifiées lors des campagnes, puis accompagnement technique pour permettre la réduction des rejets polluants,
Boues de la station d’épuration de Givors (89 750 EH)
- Veille technique sur les analyses physico-chimiques réglementaires et identification des substances potentiellement problématiques pour la valorisation agricole des boues par épandage,
- Adaptation du plan d’action auprès des industriels générateurs de ces substances,

Prise en compte des évolutions réglementaires :
- Veille juridique et réglementaire,
- Adaptation du règlement d’assainissement à la réglementation,

Demandes d’urbanisme dans le cadre de l’implantation ou l’extension d’établissements :
- Validation technique de la demande d’urbanisme avec le service instructeur du SYSEG,
- Contrôle de la réalisation des installations avec le service instructeur,

Animation, promotion et conseil technique
- Etablir un partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie pour permettre une action environnemental commune de réductions des pollutions aux milieux naturels,
- Réunir les différentes entités compétentes, création d’un réseau de partenariat avec les différents acteurs du territoire,
- Elaborer d’un plan de communication sur les finalités et les enjeux (création de plaquettes, d’outils, webconférence…), valorisation des résultats obtenus,
- Travail en collaboration avec le chargé de mission stratégie eaux pluviales du syndicat sur des établissements ayant des enjeux communs,
- Participer aux journées techniques et aux formations du domaine (GRAIE, Agence de l’eau, groupe régional END…),
- Formation en interne de ses collègues et des Elus.

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines de l’eau et de l’assainissement (Bac+3 avec expérience à Bac+5)

Compétences :
- Expérience professionnelle exigée dans ce domaine pour les postes de techniciens et souhaitable pour les ingénieurs dans le cas contraire ces derniers devront justifier de la formation correspondante,
- Connaissances techniques : fonctionnement des réseaux et des systèmes d’assainissement, règlementation dans les domaines de l’assainissement, des process industriels, des process de traitement des effluents non domestiques et en protection des milieux naturels, en chimie.
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, des procédures administratives, de la maîtrise d’ouvrage publique, de la pratique des marchés publics,
- Conseil stratégique des Elus et décideurs,
- Animation de réunions et de formations,
- Aptitudes relationnelles confirmées, sens de la négociation, capacité à convaincre, pédagogie,
- Esprit d’analyse, autonomie, travail en équipe, motivation, disponibilité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Qualités rédactionnelles.

Poste à pourvoir sur les grades de technicien, technicien principal de 2e et 1ère classe, d’ingénieur ou d’ingénieur principal territorial
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants 8 € (répartition 50/50)
- Temps complet – 3 formules possibles : 35 h ou 37 h 30 + 15 RTT ou 38 h 45 + 22 RTT
- Poste basé à Brignais (69)
- Permis B indispensable.

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du SYSEG

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