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Cadre de droit privé régi par la convention collective des services d’eau et d’assainissement. Rattaché(e) à la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, sous la responsabilité du Responsable de Service Installations Eau et Assainissement, vous assurez la mission technique, administrative ainsi que l’encadrement des équipes d’exploitation des installations d’eau potable de la CAPM. Vous assurez également le suivi et le contrôle des délégataires sur ces mêmes installations.
MISSIONS
Management des équipes
- Piloter, suivre et contrôler l’activité de l’équipe
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à l'amélioration continue des procédés existants
- Animer les réunions hebdomadaires
- Contribuer au reporting interne
Mise en œuvre du bon fonctionnement de la production et du stockage d’eau potable sur le périmètre de la régie
- Assurer le bon fonctionnement qualitatif et quantitatif de la production et du stockage d’eau potable
- Effectuer le suivi des indicateurs de pilotage via les tableaux de bord
- Interpréter les résultats et choisir les solutions les plus adaptées
Suivi et évaluation des exploitations sur l’ensemble de la CAPM
- Proposer des moyens d’optimisation ou d’amélioration
- Analyser le fonctionnement des installations d’eau potable
- Définir, préparer, conduire, contrôler et réceptionner des études et des travaux
- Produire différents outils de suivi et d’évaluation de l’activité, bilans, budgets
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et produire les documents administratifs associés
- Planifier et assister les interventions des prestataires extérieurs et services de la collectivité
- Rédiger et mettre en œuvre les documents administratifs nécessaires à l’exploitation
Budget régie et DSP
- Suivi financier analytique de l’exploitation
- Définir les investissements prévisionnels
- Editer et gérer les bons de commande dans le respect des marchés publics
- Rédiger des demandes de subvention
- Rédiger et suivre des marchés publics
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché : BTS/Licence en relation avec les métiers de l’eau ou de niveau équivalent acquis par expérience professionnelle Spécificités : Assurer des astreintes. Assurer des permanences en dehors des heures de travail en cas de crise. Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES :
Connaissance confirmée des process de traitement de l'eau
Connaissance souhaitée de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales / EPCI
Connaissance souhaitée des procédures de marchés publics
Maitrise du code de la santé publique
Des connaissances en mécanique, électricité et automatisme seraient un plus
SAVOIR-FAIRE :
Aptitudes à l’encadrement, Capacité d’analyse et de pilotage, Force de proposition, Esprit de synthèse, Capacité d’adaptation, Sens du service public, Gestion de projet, Capacité rédactionnelle
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur, Organisation, Disponibilité, Qualités relationnelles, Adaptation, Dynamisme
Nombre d’agents à encadrer : 8
Nombre de délégataires à suivre : 3
Relations Internes : Services de la DEA, de la ville et de la CAPM / Externes : Prestataires, Visiteurs, AESN, ARS, Délégataires … Lieu de travail : Usine de production d’eau potable et Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux. Temps de travail : Temps complet (1607h). Moyens matériels et conditions : Véhicule de service.
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