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Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Devenez complètement Nantes !
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés)
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute
Un.e responsable d’équipe maintenance électromécanique assainissement
Cadre d’emplois des agents de maîtrise
Sous l’autorité du coordonnateur maintenance, vous organisez en binôme l’activité de la maintenance électromécanique et vous managez les équipes en place.
Vos activités :
• Manager en binôme l’équipe de 15 agents
◦ Organisation, pilotage, suivi et contrôle de l’activité des électromécaniciens
◦ Accompagnement et appui technique auprès des agents sur le terrain
◦ Organisation et animation des réunions d’équipe
◦ Interface entre la hiérarchie et les agents, vous veillez au respect des règles
◦ Rédaction des plans de prévention, mise à disposition d’ouvrage lors des interventions des entreprises extérieures
• Organiser la maintenance préventive, curative et l’amélioration des installations
◦ Planification et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements à l’aide du logiciel de GMAO en priorisant les interventions
◦ Préparation des chantiers et définition des besoins en entretien et rénovation des équipements (environ 200 équipements)
◦ Suivi de l’avancée des chantiers et gestion des indicateurs liés à l’activité
◦ Identification et proposition des actions d’amélioration en terme de sécurité notamment
• Vous respectez et faites respecter la démarche Qualité Sécurité Environnement de la direction, et particulièrement le volet sécurité.
• Vous assurez l’astreinte, en tant que cadre d’astreinte.
Titulaire d’une formation, d’un diplôme en électromécanique, vous disposez d’une expérience probante dans le domaine du management et possédez de réelles connaissances dans la gestion technique de l'assainissement. Vous connaissez l’environnement institutionnelle des collectivités territoriales ainsi que les connaissances en hydraulique et en automatisme. Ayant des capacités rédactionnelles et de synthèse, vous êtes rompu aux règles d’hygiène et de sécurité. De plus, vous possédez des capacités d’organisation ainsi que de réelles aptitudes à travailler en partenariat et en transversalité.
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Yvan LE BRUN, Coordonnateur de maintenance, 02.40.95.87.04
ou Nicolas COINE, Technicien Informatique Industrielle / Automatisme, 02.40.95.87.11
Laura GAUTIER, Département RH, 02.52.10.81.53
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 10 septembre 2021.
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