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Technicien Environnement Catégorie B – Filière Technique H/F

Publiée le 03/03/2021

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction Adjointe du Développement Durable, le Technicien environnement participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique environnementale de la collectivité en faveur de la santé, de la biodiversité et de la protection des ressources.

Il met en place des outils de suivi et d’alerte nécessaires à la préservation des milieux naturels terrestres et aquatiques et de la qualité de l’air.

Dans le cadre de son poste, le Technicien Environnement est en contact direct et échanges permanents avec l’ensemble des directions de la collectivité ainsi qu’avec les institutions et partenaires relevant de la compétence (préfecture, service de l’Etat, Métropole, industriels, associations…).

Vos missions sont les suivantes :

- suivre et analyser les études fournies par les différents organismes et prévoir les actions à engager
- analyser les études d’impacts
- participer aux différentes commissions
- assurer l’information et mener les actions de sensibilisation sur l’environnement
- alerter l’autorité des atteintes à l’environnement et fournir des préconisations
- réaliser, conduire ou commander des diagnostics ou études et assurer la mise en œuvre des actions à engager
- gérer les partenariats avec les associations environnementales ainsi que le suivi des conventions
- assurer le suivi des dossiers liés à l’environnement avec les différents partenaires (SYMCRAU, ATMOSUD, Natura 2000, Institut Eco-Citoyen…) ainsi que le suivi des études et projets en santé – environnement
- assurer la gestion courante (gestion téléphonique et administrative, réalisation de notes de synthèse, organisation de réunion, veille juridique et technique)

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme BAC à BAC +2, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’environnement et connaissez son cadre réglementaire. Vous maitrisez les techniques d’analyse et synthèse, de conduite de projet et de suivi par tableaux de bord.

Vous êtes capable d’établir des relations de confiance avec l’ensemble des partenaires et votre aisance orale vous permet de mener à bien les actions de sensibilisation.

Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que pour votre intérêt pour le travail d’équipe et les rapports humains.

MOYENS et REMUNERATION : Rémunération Statutaire • Régime indemnitaire lié au poste • Participation mutuelle + prévoyance • Titres restaurant • Association du personnel • Téléphone • Véhicule de Service.

Renseignements complémentaires : Marion JOLIVET - Directrice Adjointe Développement Durable au 04.42.47.66.15. Date limite de candidature : 31 mars 2021.

© Crédits photos : Adobe Stock - mat.

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