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Chef de Projets éoliens et solaires H/F

Mise à jour le 15/03/2021

Description du poste

Dans le but de renforcer sa position de leader des énergies renouvelables, Statkraft a récemment annoncé une nouvelle stratégie d'entreprise. Le groupe est actuellement le premier producteur d'énergie renouvelable en Europe et prévoit d’ici 2025 de développer une capacité éolienne terrestre supplémentaire de 4 GW et environ 2 GW d'énergie solaire dans le monde. Cette croissance est prévue pour une grande partie en Europe (France, l'Allemagne, l'Espagne, Portugal et Pays-Bas).

L’entité « European Wind and Solar » (E) est responsable du développement, de la construction et de la gestion des actifs éoliens et solaires en Europe. Au sein de l’équipe française qui comprendra une dizaine de personnes à fin 2021 votre rôle est de contribuer à la construction de l’activité éolien et solaire de Statkraft en France.

Votre mission :

• Gestion de projets éoliens et PV de la prospection à la potentielle pré-construction
• Sécuriser tous les terrains nécessaires via des promesses de baux, éventuellement avec un support externe
• Evaluer la faisabilité économique et techniques des projets
• Gérer l’ensemble des études et l’étude d’impact des projets
• Mise en place d’une concertation efficace avec l’ensemble des parties prenantes
• Déposer les demandes d’autorisation (PC ou AE) et suivre l’instruction
• Coopérer avec les autres unités du groupe
• Travail autonome sous la responsabilité du Directeur éolien et solaire

Statkraft offre :

• Des opportunités de développement personnel et professionnel dans une entreprise dynamique et en pleine croissance
• Un environnement de travail positif caractérisé par la compétence, la responsabilité et l’innovation
• Un milieu de travail empreint de diversité sous toutes ses formes
• Des conditions d’emploi attractives

Profil recherché

• 2 ans d’expérience minimum requise dans un poste similaire
• Une méthode de travail précise et structurée avec un sens du détail
• Esprit d’équipe avec une bonne compétence relationnelle et un style de communication efficace et professionnel
• Motivation pour contribuer à la création d’une nouvelle équipe
• Niveau d’anglais opérationnel

© Crédits photos : Cité internationale Lyon - Statkraft, Adobe Stock - JNT Visual.

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