Description du poste

La régie de l’Eau et de l’Assainissement, avec ses 30 agents, gère l’eau potable et l’assainissement collectif et non collectif du territoire.

Ce service, en plein développement avec l’intégration de l’exploitation de toute la production dans son périmètre et la mise en route de nouvelles installations de production d’eau, accentue encore ses programmes d’investissement pour renouveler, renforcer et sécuriser ses infrastructures tant en matière d’eau potable, qu’en matière d’assainissement, avec un montant prévisionnel moyen d’investissement d’environ 7 millions d’Euros/an sur les dix prochaines années.

Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint de la régie de l’eau et de l’assainissement, vous assurez le management de l’équipe « Etudes & Travaux » constituée de trois techniciens. Vous serez également en charge de piloter les études et d’assurer le suivi des travaux et projets structurants en matière d’eau potable et d’assainissement sur le territoire de la collectivité.

Projets en cours ou à venir :
• Finalisation de la programmation des travaux structurants du schéma directeur d’eau potable (20 millions € dont 9 millions € pour une usine de traitement d’eau potable par osmose inverse)
• Renouvellement et dévoiement des réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le cadre des travaux du Tramway Franco-Suisse à St Julien en Genevois
• Renforcement de notre production d’eau potable principale de 6 000 à 20 000 m3/j avec la création de deux forages supplémentaires
• Pilotage et suivi d’une étude de faisabilité pour la centralisation du traitement des eaux usées de l’ensemble du territoire sur un seul site
• Zonage assainissement
• Lancement d’une actualisation du schéma directeur d’assainissement
• Mise en œuvre des programmes existants des schémas directeur d’assainissement et d’eau potable
• Travaux courants de renouvellement et de réhabilitation des ouvrages existants

Missions

1. Manager l’équipe de techniciens :
a. Assurer la supervision et le fonctionnement du pôle Etudes & Travaux (Définition des besoins, répartition de la charge de travail, organisation etc…)
b. Gestion du service (suivi de l’activité, reporting)
c. Animation et encadrement des techniciens (entretiens annuel, directives, réunions hebdomadaire…)

2. Gérer et piloter des projets :
a. Analyser la faisabilité, intégrer et organiser les remontées d’informations des exploitants, anticiper les risques et les aléas
b. Animer l’équipe projet, identifier et mobiliser les compétences internes et externes, assurer la communication
c. Définir, répartir, coordonner les responsabilités et rôles des membres de l’équipe
d. Maîtriser le planning, les délais et les coûts
e. Rendre compte de l’avancement régulier des projets, solliciter les instances en fonction du déroulement des projets
f. Rechercher des financements pour la viabilité des projets

3. Réaliser, suivre et/ou superviser les missions de maîtrise d’œuvre :
a. Réaliser la gestion administrative, technique et financière des missions internes ou externes de maîtrise d’œuvre
b. Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions
c. Rédiger les projets de décisions à présenter aux instances ainsi que les conventions avec les communes ou autres partenaires
d. Ordonnancer, piloter et réaliser le suivi des travaux

4. Assurer la maîtrise d’ouvrage des grands projets et les opérations d’aménagement avec les différents intervenants et partenaires (aménageurs, communes, usagers etc…)

5. Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et du budget
6. Contribuer à l’amélioration de l’organisation, de la connaissance, à l’expertise de la régie et à la veille technique et réglementaire