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Chargé(e) de mission « Suivi du programme ACTEE2 H/F

Publiée le 07/10/2020

Description du poste

La FNCCR recherche ainsi un(e) chargé(e) de mission « Suivi du programme ACTEE - Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique ». Le rôle de ce(tte) chargé(e) de mission sera
Chargé(e) de mission ACTEE2
d’accompagner le coordinateur national des programmes ACTEE dans la mise en oeuvre des outils et suivi du programme et de suivre les projets des lauréats.
Le/La chargé(e) de mission sera sous l’autorité du Chef du département énergie et du Directeur adjoint sur l’énergie, ainsi que sous la responsabilité directe du coordinateur national des programmes ACTEE, le/la chargé(e) de mission aura en charge les activités principales suivantes :
Accompagner le coordinateur ACTEE dans sa gestion au quotidien
• Participer à la rédaction de la newsletter mensuelle du programme ACTEE
• Rédiger des guides, fiches-conseils et cahiers des charges dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que des fiches pratiques
• Co-construire un cours en ligne (MOOC) spécial pour les élus par rapport aux besoins des collectivités recensés.
• Co-construire des supports innovants dans l’efficacité énergétique (films documentaires, animations web, etc.)
• Participer à l’accompagnement des projets des lauréats et les réponses à apporter aux collectivités via la cellule de soutien aux collectivités

Profil recherché

- Profil ingénieur avec spécialisation énergétique et/ou expérience de l’efficacité énergétique et de la thermique du bâtiment
- Expérience significative et réussie dans le secteur de la rénovation énergétique ou de la construction
- Expérience ou connaissance des collectivités ou des services de l’Etat
- Capacité d’interagir avec les professionnels du bâtiment avec une approche constructive
- Connaissance des montages financiers
- Capacités d’animation de réunions, de dialogue et de concertation
- Sens de l’écoute
- Rigueur d’organisation et autonomie
- Accompagnement au montage de projet de rénovation dans une approche patrimoniale
- Capacités d’initiative et de réactivité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Culture forte des problématiques et politiques énergétiques

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