Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Animateur-trice du Plan de Stratégie et Engagements de la Vienne pour l'Environnement (SEVE) H/F

Publiée le 29/09/2020

Description du poste

Niveau de Responsabilité :

L'animateur-trice conduit la mise en œuvre du plan SEVE, en liaison avec les élus, les services du Département et les organismes extérieurs.
Il- elle est sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle « développement agricole ».

Missions du poste :

La mission principale est la coordination technique, administrative et financière de la mise en œuvre et du suivi du plan SEVE, Stratégie et Engagements de la Vienne pour l’Environnement :

- Animation et Coordination du plan SEVE

- Suivi et mise en œuvre du Bilan Carbone

- Coordination territoriale sur le mix énergétique

- Suivi du développement de l’éolien
Il-elle est l’interlocuteur-trice technique privilégié.e des acteurs internes et externes, participant à la mise en œuvre du plan SEVE au travers de différentes instances. Il-elle apporte un appui technique aux directions opérationnelles du Département pour la mise en œuvre des actions du plan SEVE.
Il-elle participe à la mise en œuvre des politiques environnementales du Département, en particulier en matière de maitrise de l’énergie et d’émissions de gaz à effet de serre et de développement des énergies renouvelables.
Il-elle pilote des projets issus des volets climat et énergie du plan SEVE, comme par exemple : le suivi et la mise en œuvre du bilan carbone du Département, la coordination des plans Climats Air Energie à l’échelle départementale, et le suivi du développement du mix énergétique sur le territoire (dont l’éolien).

Compétences techniques :

Expertise dans le domaine de la transition écologique et énergétique, la lutte et l’adaptation au changement climatique
Expérience dans la conduite de projets multi-partenariaux et en collectivités locales ;

Connaissances en méthode Bilan Carbone, maitrise des émissions de gaz à effet de serre et énergies renouvelables,
Connaissances en droit de l’environnement, des politiques et des acteurs ;
Notions en infrastructures, en aménagement, en urbanisme et en droit rural,
Expérience en animation de groupes, et en conduite de réunions et d’entretiens ;
Connaissances informatiques confirmées notamment en bureautique et gestion de base de données.

Compétences personnelles :

Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions et travailler en équipe ;
Disponibilité et autonomie ;
Qualités rédactionnelles ;
Capacités d’expression orale ;
Fortes capacités d’animation et d’écoute au service d’une démarche transversale.

Conditions de travail :

Emploi de catégorie B statutaire ou contractuel (rémunération statutaire)
Emploi situé à Chasseneuil du Poitou (86)
Mise à disposition d’un bureau avec équipement classique et informatique.
Mise à disposition d’un véhicule de service.

Contact :

Carine Arnaud

Conseillère Recrutement Mobilité Formation

05 49 55 67 89

Profil recherché

Formation bac + 2 en environnement, spécialisé dans la transition énergétique, la lutte et l’adaptation au changement climatique
Connaissances techniques et administratives correspondant aux missions du poste.

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1 NOVEMBRE 2020

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :