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La Communauté de communes du massif du Vercors va prendre la compétence globale assainissement au 1er janvier 2020. Son patrimoine assainissement va ainsi passer de 30 millions d'euros à 60 millions d'euros du fait du transfert des réseaux de collecte de ses 6 communes membres. Sous l’autorité de la Responsable du service environnement et travaux, vous serez chargé de conduire la gestion patrimoniale, les études et travaux d'assainissement à l'échelle de la Communauté de communes.
Les missions en tant que technicien assainissement :
- Piloter la mise en œuvre de la gestion patrimoniale du système d'assainissement
- Piloter l’étude schéma directeur d’assainissement en cours
- Planifier et prioriser les opérations d’investissement à engager
- Préparer les dossiers de consultations et de subventions
- Assurer la maîtrise d’œuvre de certaines opérations
- Piloter avec le chef de service la délégation de service public
- Conseiller les usagers pour la mise en conformité de leurs installations d'assainissement
- Accompagner et conseiller les communes dans la lutte contre les eaux claires parasites
- Suivre la bonne exécution du budget assainissement
Les missions dans le cadre de la compétence Gemapi :
- Planifier et prioriser les opérations d’investissement à engager
Les missions en tant qu'assistant de prévention de la sécurité pour les 60 agents de la CCMV :
- Conseiller et assister l'autorité territoriale
- Sensibiliser, informer et former les agents de la collectivité
Profil souhaité
• Titulaire ou contractuel de la fonction publique
• De formation Bac + 2 avec expérience : eau, assainissement et/ou génie civil
• Connaissance du Code des marchés publics
• Notions budgétaires
• Bonne connaissance des systèmes d'informations géographiques
Capacités attendues
• Aisance rédactionnelle
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
• Esprit d’initiative et d’analyse
• Bon relationnel, sens du service public et du travail en équipe
• Capacités d’animation de réunions techniques et de chantier
• Maîtrise de la gestion de projet
• Connaissances en prévention et sécurité
• Maîtrise des plans de prévention
Conditions
• Poste à temps complet
Rémunération
Statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
Poste à pourvoir : le 1er octobre 2019
- Premier entretien avec le jury de recrutement prévu semaine du 16 au 20 septembre 2019
Date limite des candidatures
le 13 septembre 2019
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