Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage & Valorisation des déchets, Traitement de l’eau et Consulting.

SUEZ, en associant avec l’ensemble de ses entités, propose un programme d’excellence et un parcours dynamique dédié aux étudiant(e)s en fin d’études, passionné(e)s par les activités liées à la gestion durable des ressources. 

Notre objectif est de former et développer les jeunes talents en Ingénierie/Gestion de projets en leur offrant un parcours unique à la découverte de SUEZ.

Durant deux ans, le programme vous permets de réaliser 3 missions différentes au sein d’entités variées, en France et à l’international, et d’appréhender différentes cultures, sociétés et métiers.

Notre Graduate Program s’articule comme suit :

- Acquérir une première expérience terrain : vous réalisez votre stage de fin d’étude de 6 mois au sein d’une entité en France.
- Monter en compétence professionnelle : A l’issue de votre première expérience réussie en stage, vous intégrez une de nos entités en France sur une deuxième mission à vision plus transverse pour une durée de 8 mois.

Cette mission vous permet d’acquérir des savoir-faire, des compétences professionnelles et des connaissances métier solides sur un marché mature.

- S’ouvrir à l’international et apporter nos savoir-faire à nos clients étrangers : Après avoir démontré votre plein potentiel, vous partirez à une troisième mission pour une durée minimum de 8 mois au sein de l’une de nos filiales à travers le monde. (Exemple de destinations possibles : Australie, Chine, États-Unis, Indonésie, Royaume Uni, Maroc, Espagne, Qatar, Thaïlande, Allemagne, Pays-Bas, etc.).

Vous bénéficiez d’un accompagnement dédié:

- Un mentor est désigné pour votre intégration et votre développement dans le Groupe et il vous suivra tout au long de votre programme.
- La direction développement RH du Groupe assure un suivi central de tous les participants du programme afin de coordonner les missions et l’intégration dans les entités.
- La direction développement RH du Groupe anime régulièrement des Rencontres Métiers avec tous les acteurs (les participants, RH, Managers opérationnels) afin d’élargir vos connaissances sur les activités et les enjeux du Groupe. Ces moments d’échanges vous permettront également de construire votre réseau professionnel au sein du groupe.
- Un processus d’évaluation à chaque fin de mission vous permettra de faire un bilan sur vos compétences acquises et vos perspectives de développement.

Lire un Avis d'expert RH qui aborde le programme JUMP : ICI.