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Directeur de la Régie de l'eau H/F

Publiée le 25/08/2016

Description du poste

1- Montage opérationnel de la régie publique en relation avec les différents services (financier, juridique, informatique…) de Cœur d’Essonne Agglomération
• Animation de l’équipe projet en interne
• Suivi et coordination des AMO (technique, juridique et financier)
• Préparation des programmes pluriannuels d’investissement
• Préparation et gestion des marchés publics pour la création et le fonctionnement de la régie
• Montage du budget de la régie et définition de la politique tarifaire, en lien avec la TP et la DDFiP
• Rédaction du règlement de service et de l’ensemble des documents nécessaires au fonctionnement de la régie
• Définition de la politique de gestion des ressources humaines et préparation des recrutements
• Mise en place des conventions avec les différents partenaires (Agences de l’eau, gestionnaires de l’assainissement, conventions d’achat d’eau en gros, etc.)
• Définition du contrat d’objectifs de la régie

2- Direction de la régie publique
A compter de la reprise du service en régie, le Directeur est chargé de :
• Organiser et piloter les équipes techniques et administratives
• Définir en étroite collaboration avec le Conseil d’administration les orientations et les objectifs de la régie et en assurer le suivi
• Assurer la gestion budgétaire et comptable de la régie
• Assurer la coordination et les échanges avec les services de Cœur d’Essonne Agglomération et les partenaires institutionnels
• Préparer les Conseils d’administration

Profil recherché

De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, d’une capacité de négociation et d’une grande ouverture d’esprit, vous permettant aisément de développer des partenariats externes et internes favorisant le travail en transversalité. Vous disposez de connaissances solides en matière technique ainsi qu’en administration des collectivités territoriales. Une expérience confirmée dans le secteur de l’eau ou sur un poste similaire est fortement souhaitée.

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