Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ - Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Dans le cadre de son projet JUMP, SUEZ Recyclage et Valorisation fait évoluer son organisation autour de 5 lignes métiers (service aux collectivités, services aux entreprises, infrastructures, recyclage et flux spécialisés, digital) et de directions transverses renforcées en expertise pour venir en appui du business.Dans ce cadre,

SUEZ Recyclage et Valorisation France, recrute pour sa Business Line Recyclage et Flux Spécialisés un Directeur Général Filiale H/F

Rattaché(e) au Directeur de Division Démantèlement, vous êtes l’homme/la femme clef de l’entité qui vous est confiée (350 collaborateurs, 60 M€).
Entrepreneur, vous gérez et développez le centre de profit dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la confiance de nos clients, des résultats opérationnels et financiers sur les clients entreprises.Manager, vous animez et développez vos équipes pour leur permettre d’atteindre le niveau de performance opérationnelle et de profitabilité exigées. A ce titre, vous encadrez 4 responsables de région en direct.

En tant que manager de votre centre de profit, vous aurez notamment la responsabilité de :
- Définir la stratégie commerciale et vous assurer de sa mise en œuvre afin d’atteindre les objectifs de votre entité. Vous êtes garant du développement de votre chiffre d’affaires et de la confiance client.
- Définir et être garant de l’amélioration de la profitabilité (développement du CA, optimisation des coûts).
- Animer, encadrer, organiser l’activité de vos managers (cadres et maitrises) en les accompagnants dans la gestion de leurs équipes.
- Mettre en place les standards métiers, analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives (amélioration de la productivité) en coopération avec les filières Métiers transversales.
- Avec la DRH, participer au recrutement des nouveaux collaborateurs, accompagner et contribuer au développement des équipes dont vous avez la charge (entretien de performance, de développement, plan de développement), identifier et développer les talents.
- Vous assurez de la santé et de la sécurité des collaborateurs dont vous avez la charge, en déclinant la politique Santé Sécurité de Suez.