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Directeur de site (H/F)

Publiée le 17/07/2017

Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit Industrial Waste Specialties (CA 424 M€, 1500 collaborateurs, présence Européenne dans 7 pays), rassemble l’ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe.

  Au sein de la BU IWS, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un : Directeur de site (H/F)

Rattaché au Directeur des activités, vous assurez la direction du site afin d’en développer la rentabilité et d’améliorer la compétitivité des activités.

Vous êtes responsable du respect des conditions d’hygiène, de sécurité et environnement sur le site.

Dans le respect des exigences et normes d’hygiène, sécurité, qualité, environnement, des AP des établissements de votre périmètre, des arrêtés de classement ICPE et Seveso, vos principales missions résident dans :

Exploitation
-    Est responsable de l’exercice de nos activités dans le respect des règles de l’art, de la réglementation et de la satisfaction client
-    Veille à l’optimisation du pilotage des outils industriels (disponibilité, productivité, maintenance et investissement) et/ou des services
-    Supervise les outils de pilotage et les plans d’actions associés

Management et Ressources Humaines
-    Assure, le cas échéant, le pilotage de l’équipe « d’encadrement » du site
-    Manage ses équipes (gestion du personnel, communication, cohésion, motivation et climat social)
-    Veille au maintien et au développement des compétences nécessaires au bon fonctionnement du site en collaboration avec les autres sites et le service Ressources Humaines
-    Suit la masse salariale du site
-    Veille au respect de la réglementation sociale
-    Garantit l’application de l’autorité disciplinaire
-    Gère et pilote l’organisation des relations avec DP et CHSCT le cas échéant en collaboration avec les services RH et P2S

Compétitivité et Stratégie de Développement
-    Participe à l’élaboration de la politique industrielle du site
-    Améliore la compétitivité du site par ses actions en termes de services client, gestion des coûts, optimisation des ressources
-    Assure les relations avec la force de vente ainsi que le support technique
-    Organise et suit les plans d’actions issus des réunions technico-commerciales (RTC)
-    Met en œuvre la stratégie de l’entreprise pour le site
-    Propose les développements industriels et les adaptations organisationnelles

 Economie -    Participe à l’élaboration et assure la réalisation du budget du site
-    Est responsable du compte de résultat du site
-    Rend compte de son activité et suit les plans d’action associés

QSE
-    Assure la pérennité du site par le respect des prescriptions de l’arrêté préfectoral et de la réglementation en vigueur, en maîtrisant l’impact environnemental
-    Gère les relations avec les Administrations de tutelle et les parties prenantes
-    Le cas échéant, s’assure du déploiement du système de gestion de la sécurité (SGS) et participe à la commission de suivi du site (SEVESO)
-    S’assure, avec les moyens mis à disposition, du respect permanent des conditions de sécurité sur le site
-    Veille à l’opérationnalité du POI le cas échéant et au fonctionnement de l’astreinte
-    Alerte, informe de tout événement pouvant altérer la sécurité des personnes ou du matériel
-    Prend les mesures conservatoires nécessaires
-    Applique et met en œuvre le système de management intégré sur le site

Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 type école d’Ingénieur

(chimie, génie des procédés ou environnement)

Expérience : Expérience significative en management d’équipe et en gestion de

centres de profit

Compétence : Connaissance de la gestion des ICPE

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