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Responsable usine H/F

Publiée le 17/12/2014

Description du poste

Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d’expérience dans la gestion technique de l’eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l’eau en apportant des solutions qui répondent aux besoins de tous types de clients (collectivités, habitants, industriels, agriculteurs, gestionnaires de bâtiments…) tout au long du grand cycle de l’eau ; et met tout en œuvre pour garantir durablement au consommateur une eau sûre de qualité irréprochable.

EPURIA, filiale de l’Entreprise Régionale Grand Ouest recherche un(e)

Responsable usine

Le poste, en CDI, sera basé sur la station d’épuration de Petite Californie située à Rezé (44).
Le Responsable usine intervient sous la responsabilité de la Responsable exploitation. Il/elle sera Référent technique pour le contrôle et le suivi de la qualité de l’eau ainsi que pour l’exploitation de l’usine. Il s’appuie sur le support du Responsable patrimoine et de la Responsable process et coordonne son activité avec l’activité du service « Valorisation agricole des boues ».

Capacité : 180 000 EH

La filière est de type biofiltre avec traitement poussé de l'azote et filière boues avec digesteur, et valorisation du biogaz.

Ses missions :

Organiser, planifier et suivre le travail de conduite du process :

• Garantir la qualité des eaux traitées et la qualité des boues produites sur le site.
• Gérer l’organisation générale et le fonctionnement du laboratoire sur le site : prélèvements, analyses, métrologie.
• Assurer et optimiser le fonctionnement du process.
• Assurer le suivi des charges entrantes et signaler tous problèmes pouvant survenir sur les effluents et sur les rejets.
• Maîtriser les coûts de fonctionnement (consommation de réactifs).
• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations.
• Rechercher et proposer des solutions pour améliorer le process.
• Coordonner les exigences du process et les nécessités de maintenance.
• Coordonner les exigences de production avec les nécessités du service « Valorisation agricole des boues »
• Gérer les sous-traitants et les approvisionnements.

Organiser, planifier et suivre le travail de maintenance :

• Pilote les opérations de maintenance préventive et curative des équipements.
• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement.
• Réagir aux aléas techniques et s’appuyer en cas de besoins sur le Responsable patrimoine.
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes du process
• Gérer le parc matériel et de pièces de rechange.
• Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation.
• Surveiller la bonne exécution des prestations sous traitées.
• Gérer le budget maintenance.
• Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.

Suivi administratif :

• Elaborer les documents du reporting sur la qualité du service et le suivi des indicateurs de performance interne et externe.
• Appliquer les politiques qualité, achat et sécurité sur le site et contrôler l'application des procédures et des règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement (programmation, réalisation des contrôles réglementaires et levée des remarques, affichage sécurité, rédaction des plans de prévention et protocoles sécurité et mise en œuvre).

Assurer des relations avec des partenaires externes :

• Réaliser des visites (scolaires, entreprise, Groupe Suez…).
• Réaliser l’interface avec le client et ses représentants en coordination avec la Responsable exploitation.

Management d’une équipe de 6 personnes :

• Organiser et coordonner le travail de l’équipe du site, la gérer administrativement, la former et l’animer.
• Apporter un appui technique.
• Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.

Anticiper les évolutions du site :

• Elaborer le programme de gros entretien et renouvellement et du programme d’amélioration, pour son usine et participer à la mise en œuvre et au suivi de ce programme en collaboration avec le Responsable patrimoine et avec la Responsable process pour la partie métrologie.
• Assurer la veille technologique et évaluer l’impact pour la filière.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Amener à monter l’astreinte.

Profil recherché

Compétences requises :
- BAC+2 mini : BTS Métiers de l’Eau / DUT Génie chimique.
- Maitrise poussée des process épuratoires et des techniques d’épuration par biofiltres.
- Maitrise des opérations de maintenance complexes sur usine et de la gestion de projet de travaux neufs.
- Expérience d’au moins 5 ans en management d’équipes.
- Permis B.
- Parfaite maitrise des logiciels bureautiques.

Qualités requises :
- Sens du service au client et de l’image de marque de la Société.
- Bon relationnel.
- Rigueur, méthode.
- Organisation, réactivité.

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