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Stagiaire Services Essentiels et Droits Humains H/F

Publiée le 26/11/2014

Description du poste

SUEZ ENVIRONNEMENT fournit des services et des équipements essentiels à la vie et à la protection de l'environnement dans les domaines de l'EAU et de la PROPRETE, et contribue au développement durable de ses clients, municipalités et entreprises.

Le Pôle Services Essentiels et Droits Humains recherche un STAGIAIRE pour une mission de 6 mois (H/F)

Le pôle Services Essentiels & Droits Humains porte au sein de SUEZ ENVIRONNEMENT la mise en œuvre opérationnelle de politique et de méthodologies permettant, dans le cadre des contrats de l’entreprise avec des collectivités, de garantir :

• l’accès aux services essentiels des populations non raccordées aux services d’eau et de d’assainissement
• le maintien de ces services pour les ménages en situation de précarité
• l’intégration sociale des acteurs informels (chiffonniers) dans le domaine des déchets
• la coordination de la politique Droits Humains de SE
Les missions principales confiées au stagiaire seront les suivantes :

• appuyer le Directeur Adjoint du Développement Durable dans l’actualisation et le suivi de la politique Droits Humains de SUEZ ENVIRONNEMENT et plus spécifiquement sur le Droit à l’eau et à l’assainissement
• synthétiser les retours d’expériences de la société en matière d’accès aux services essentiels et Droits Humains
• aider à l’animation de groups de travail incluant des directions fonctionnelles et des filiales de SUEZ ENVIRONNEMENT
• identification des acteurs majeurs et veille stratégique
• participation à la rédaction des réponses aux Agences de notations extra-financières et investisseuses

Profil recherché

• Sciences PO, Ecole de Commerce
• Maîtrise de l’anglais - la maîtrise de l’espagnol serait appréciée
• Une expérience dans un pays du Sud, ou bien un engagement au sein d’une association de solidarité ou de lutte contre la précarité serait un plus
• Intérêt pour les enjeux environnementaux
• Compréhension des relations institutionnelles européennes et inernationales
• Goût pour la communication  et le dialogue avec les parties prenantes
• Autonomie, flexibilité, rigueur et esprit de synthèse
• Bon relationnel et diplomatie
 

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