Description du poste

- Administrer et gérer la division : budgets prévisionnels, budgets de fonctionnement et équipements, suivi des affaires, bilans, prospectives, rendre compte au directeur opérationnel. Participer aux réunions internes, aux réunions bilatérales CAPE-HES, aux groupes de travail pilotés par la DT et aux journées de direction ;
- Assister et relayer le directeur opérationnel pour mettre en oeuvre et réaliser les axes stratégiques de HES et du CSTB. Proposer des axes de développement pour son domaine d'activité ;
- Développer, organiser, animer et maintenir l'activité commerciale de la division. Assurer la responsabilité, en collaboration avec les chefs de pôles, des activités d'évaluation (essais, certification, ATEC) des produits entrant dans le domaine de compétence de sa division. Faire évoluer nos produits, nos activités mais aussi nos moyens pour s'adapter aux changements de notre environnement (Europe, mondialisation développement durable, ...) ;
- Animer et organiser les ressources humaines interne de la division : capitalisation et adaptation des compétences, propositions d'évolution des rémunérations et qualifications, du contenu des missions des différents postes de travail, management au quotidien, organisation du travail, délégation ;
- Faire connaître et valoriser nos activités : Publications, sessions de formation, colloques, normalisation européenne, partenariat, réseaux internationaux, actions de communication.