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ACTeon recrute un expert motivé et dynamique spécialisé en prospective et processus participatif de planification. Les tâches suivantes pour ce type de poste :
• Analyses, développement et application de méthode et outils prospectives pour des projets de conseils et de recherche en lien avec planification et environnement ;
• Appui à l’organisation et à la mise en œuvre de processus multi-acteurs dans le domaine de la gestion durable des territoires (Changement climatique, eau, air, gestion des espaces naturels, etc.) ;
• Analyses des organisations et jeux d’acteurs (intra et inter organisation, etc.) ;
• Analyses socio-économiques de secteur ou usage de l’environnement (compréhension des interactions entre acteurs, territoires et problématiques environnementales);
• Evaluations et conseils stratégiques ex post et ex ante pour la mise en place de stratégie politique ;
• Animations de réunion et atelier participatifs ;
• Organisation de sessions de formation/renforcement de capacité d’acteurs. Contribution au développement de nouveaux projets de conseil et de recherche
Il implique également l’animation d’une équipe de sept personnes sur le site de Grenoble et notamment :
• Animation du quotidien (relations d’équipe, division du travail pour les tâches transversales, etc.),
• Lien avec les autres responsables de pôles sur les stratégies internes en cours de développement,
• Appui méthodologique de l’équipe locale grenobloise (direction de projet).
Ce type de poste demande une capacité à s’engager avec conviction dans les projets, à travailler en équipe et d’une manière autonome, ainsi qu’un intérêt dans le conseil et dans la recherche. A moyen-terme, ACTeon apportera un appui à l’expert pour développer ses activités et projets propres sur les thématiques, approches méthodologiques et zones géographiques qui lui tiennent tout particulièrement à cœur.
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
• Niveau minimum Master 2 (ou équivalent)
• Une ou plusieurs expériences réussies dans des postes de recherche, conseil, animation de processus ou administration publique dans les domaines des politiques de l’environnement (5 ans minimum) ;
• Une expérience en termes de management et coordination de projet et d’équipe ;
• Compréhension fine des enjeux de politique publique, notamment en lien avec l’environnement et les ressources naturelles (eau, sols, biodiversité…) ;
• Bonne maitrise des outils de facilitation d’ateliers et réunions ;
• Bonne maîtrise et/ou goût pour les méthodes de collecte de données (enquêtes, focus group) et d’animation de groupes de travail ;Connaissance des processus décisionnels, des cadres et objectifs réglementaires;
• Une bonne expérience en termes de montage de réponse d’appel à projet de recherche et/ou d’appels d’offres.
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